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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und empfehle maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Lissabon mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Umzugshilfe, wettbewerbsfähiges Gehalt und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Kombiniere Karrierewachstum mit dem Leben in einer inspirierenden Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend Deutsch, Erfahrung im Vertrieb oder digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Unterstützendes Team und tolle Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Vertriebs- oder Digital Marketing-Karriere auf ein internationales Niveau zu heben, während Sie in einer der lebhaftesten und inspirierendsten Städte Europas leben? Wir suchen motivierte deutschsprachige Fachkräfte, die unserem Digital Marketing Sales-Team in Lissabon beitreten.
Über die Rolle
Als Digital Marketing Sales Executive arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um deren Geschäftsziele zu verstehen und digitale Marketinglösungen zu liefern, die Wachstum fördern. Sie verwalten Ihre eigene Vertriebspipeline, bauen starke Kundenbeziehungen auf und spielen eine zentrale Rolle dabei, unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Identifizieren und Ansprechen neuer Geschäftsmöglichkeiten im deutschsprachigen Markt
- Empfehlen maßgeschneiderter digitaler Marketingstrategien zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse
- Verwalten des gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Deals
- Langfristige Beziehungen zu Kunden pflegen und deren Zufriedenheit sicherstellen
- Über digitale Marketingtrends und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden bleiben
Was wir suchen
- Native oder fließende Deutschkenntnisse
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb und/oder digitalen Marketing
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Selbstmotiviert und zielorientiert, mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen
- Kollaborative Denkweise und proaktive Herangehensweise
Was wir bieten
- Umzugshilfe, einschließlich eines kostenlosen Fluges nach Lissabon und einem Monat bezahlter Unterkunft, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern
- Karrieremöglichkeiten in Lissabon, einer Stadt, die für ihr sonniges Wetter, ihre schönen Straßen, ihre lebendige Kultur und ihre florierende internationale Gemeinschaft bekannt ist
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Anreize
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, internationalen Team
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihr Erfolg geschätzt wird
Wenn Sie ehrgeizig, motiviert und begeistert sind, berufliches Wachstum mit einem unglaublichen Lebensstil in Lissabon zu kombinieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihr nächstes Kapitel mit uns.
German-Speaking Digital Marketing Sales Executive Lisbon Arbeitgeber: Nordicrecruiters
Kontaktperson:
Nordicrecruiters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German-Speaking Digital Marketing Sales Executive Lisbon
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German-Speaking Digital Marketing Sales Executive Lisbon
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für digitale Marketinglösungen durchscheinen – das wird uns beeindrucken!
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Erfolge zu erwähnen. Zahlen und Ergebnisse sind immer überzeugend und zeigen, dass du weißt, wie man im Vertrieb erfolgreich ist.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung absendest, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordicrecruiters vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im digitalen Marketing unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du deine Antworten auf häufige Interviewfragen üben. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und versuche, eine positive und selbstbewusste Ausstrahlung zu haben. Vielleicht kannst du mit einem Freund ein Rollenspiel machen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der weitere Verlauf aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.