Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle eine moderne hybride IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Etablierte Firma im Bereich industrielle Software und digitale Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Karriereentwicklung in einem kollaborativen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernen Technologien und gestalte innovative IT-Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Windows/Linux-Servern und Microsoft 365 erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Großköllnbach, Bayern, Deutschland
Arbeitsplatztyp: Hybrid
Beschäftigungsart: Vollzeit
Über das Unternehmen
Wir stellen im Auftrag eines etablierten Unternehmens ein, das im Bereich industrielle Software und digitale Fabriklösungen tätig ist. Das Unternehmen entwickelt innovative Softwarelösungen, die Fertigungsunternehmen durch digitale Transformation, sichere IT-Infrastruktur und Prozessoptimierung unterstützen. Treten Sie einem kollaborativen Team bei, in dem Sie mit modernen Technologien arbeiten, zu innovativen IT-Projekten beitragen und Möglichkeiten für langfristiges berufliches Wachstum haben.
Über die Rolle
Wir suchen einen IT-Administrator, der eine moderne hybride IT-Umgebung verwaltet und weiterentwickelt. Sie werden mit Windows- und Linux-Servern, Virtualisierungstechnologien, Microsoft 365-Diensten, Netzwerktechnologien und Cloud-Lösungen arbeiten und dabei helfen, eine zuverlässige und sichere IT-Infrastruktur aufrechtzuerhalten. Wenn Sie gerne technische Herausforderungen lösen, IT-Systeme verbessern und in einer kollaborativen Umgebung arbeiten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung und Wartung der hybriden IT-Infrastruktur des Unternehmens.
- Verwaltung von Linux- und Windows-Serverumgebungen.
- Unterstützung von Microsoft 365, Entra ID und Active Directory.
- Wartung von Netzwerk-, Firewall- und VPN-Infrastrukturen.
- Implementierung und Verbesserung von IT-Sicherheitsmaßnahmen.
- Verwaltung von Backup-, Wiederherstellungs- und Überwachungslösungen.
- Fehlerbehebung bei Infrastruktur- und Systemproblemen.
- Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen in der IT-Umgebung.
Anforderungen
- Sie müssen bereits in Großköllnbach oder der Umgebung wohnen.
- Ein gültiger Führerschein ist erforderlich.
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher sind erforderlich.
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie Proxmox und Containerplattformen wie Docker.
- Erfahrung mit Microsoft 365, Entra ID und Active Directory.
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Firewalls, VPNs und Endpunktsicherheit.
Schön zu haben
- Erfahrung mit Überwachungs-, Protokollierungs- oder Automatisierungstools.
- Kenntnisse in AWS oder Microsoft Azure.
- Erfahrung mit Sophos Firewall oder ähnlichen Lösungen.
- Vertrautheit mit PKI und Zertifikatsmanagement.
- Erfahrung mit SharePoint, Atlassian-Produkten oder ähnlichen Kollaborationstools.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Optionen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Moderne IT-Infrastruktur und spannende Technologieprojekte.
- Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Moderne Arbeitsgeräte.
- Langfristige Karriereentwicklung innerhalb eines kollaborativen Teams.
Bereit für Ihre nächste Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt oder senden Sie Ihren Lebenslauf an akpulatpinarr01@gmail.com. Wenn Sie in Großköllnbach oder der Umgebung wohnen und nach Ihrer nächsten Gelegenheit als IT-Administrator suchen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
IT Administrator Arbeitgeber: Nordicrecruiters
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Barcelona, einer der lebhaftesten und kreativsten Städte Europas. Wir fördern Teamarbeit, persönliche Entwicklung und kulturelle Vielfalt, während wir unseren Mitarbeitern umfassende Schulungen und Unterstützung bieten, um in ihrer Karriere zu wachsen. Mit einem attraktiven Relocation-Paket, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einer freundlichen, unterstützenden Teamkultur ist dies der ideale Ort, um Ihre berufliche Reise zu beginnen und gleichzeitig das inspirierende Leben in Barcelona zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Administrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nordicrecruiters bewerben
Viele Unternehmen, wie Nordicrecruiters, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nordicrecruiters und die ausgeschriebene Position IT Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordicrecruiters vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nordicrecruiters an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
