Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Pflegequalität und koordiniere wichtige Qualitätsmanagementmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Innovative Pflegeeinrichtung, die Wert auf Qualität und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Schichtplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Einspringprämie und Zuschuss zu Kita-Kosten für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Qualität ist für Dich nicht nur ein Begriff, sondern eine Herzensangelegenheit? Du möchtest aktiv dazu beitragen, die Pflege- und Betreuungsqualität nachhaltig zu verbessern und weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung als Qualitätsbeauftragter in unserer Einrichtung!
Aufgaben
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für alle Bereiche der Einrichtung (Pflege, Hauswirtschaft, Verwaltung, Haustechnik).
- Koordination und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Beratung und Unterstützung der Residenz- und Pflegedienstleitungen bei der Umsetzung und Überprüfung von Qualitätsstandards.
- Überwachung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung ihrer konsequenten Einhaltung.
- Erstellung, Pflege und Überwachung des Qualitätsmanagement-Handbuchs sowie der relevanten Dokumente und Aufzeichnungen.
- Durchführung interner Qualitätsprüfungen und Audits zur Optimierung der Arbeitsprozesse.
- Begleitung neuer Einrichtungen beim Aufbau der Pflege- und Betreuungsorganisation.
- Planung und Koordination von Schulungen und Qualitätszirkeln zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für qualitätsrelevante Themen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regelmäßige Berichterstattung über den aktuellen Stand der Qualitätsentwicklung.
- Analyse und Überprüfung pflegerischer Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre im Qualitätsmanagement (z. B. als Heim- oder Pflegedienstleitung).
- Idealerweise eine anerkannte Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager.
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen.
- Gültiger Führerschein der Klasse B für gelegentliche Dienstreisen zwischen den Einrichtungen.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikations- und Führungskompetenz, um Mitarbeiter erfolgreich zu begleiten und zu entwickeln.
- Betriebswirtschaftliches Denken sowie eine strategische und analytische Herangehensweise.
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten.
Benefits
- Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
- Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.
- Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
- Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
- Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
- Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.
- Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst – Deine Flexibilität zahlt sich aus.
- Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.
Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams – gemeinsam setzen wir höchste Standards in der Pflege!
#J-18808-Ljbffr
Qualitätsbeauftragte im Pflegeheim (m/w/d) Arbeitgeber: Nordik-Care Seesen GmbH
Kontaktperson:
Nordik-Care Seesen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsbeauftragte im Pflegeheim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement, insbesondere im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass Du über die neuesten Standards und gesetzlichen Vorgaben gut informiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf Dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen zur Umsetzung von Qualitätsstandards vor. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge im Qualitätsmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Leidenschaft für die Verbesserung der Pflegequalität in persönlichen Gesprächen. Teile Deine Visionen und Ideen, wie Du zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in unserer Einrichtung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsbeauftragte im Pflegeheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Qualitätsbeauftragter im Pflegeheim gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die fünf Jahre Berufserfahrung und die zwei Jahre im Qualitätsmanagement betonen. Füge auch deine Ausbildung als Pflegefachkraft und eventuelle Zusatzqualifikationen hinzu.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordik-Care Seesen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Informiere Dich im Vorfeld über die spezifischen Qualitätsstandards, die in der Einrichtung gelten. Zeige im Interview, dass Du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner Berufserfahrung, in denen Du erfolgreich Qualitätsmanagementmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikations- und Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Dich darauf vor, wie Du Mitarbeiter motivierst und unterstützt.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement der Einrichtung. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.