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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Pflegeeinrichtungen mit technischem Know-how und handwerklichem Geschick.
- Arbeitgeber: Wertschätzende Einrichtung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege für effektives Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft unserer Senioren- und Pflegeeinrichtungen mit! Mit Deinem technischen Know-how, handwerklichem Geschick und Verantwortungsbewusstsein sorgst Du für einen reibungslosen Betrieb und unterstützt ein wertschätzendes Team.
Aufgaben
- Du bist zentrale Ansprechperson für alle haustechnischen Belange unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie der Mitarbeitenden.
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen, elektronischen und baulichen Anlagen.
- Regelmäßige Kontrollgänge (z. B. Beleuchtung, TGA, Aufzüge, Brandschutz, Heizungsanlagen, Außenanlage).
- Instandhaltung, Wartung und kleinere Reparaturen des gesamten Inventars.
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Handwerksfirmen.
- Pflege, Instandhaltung und Verkehrssicherung der Außenanlagen inkl. Winterdienst.
- Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungen, Prüfungen, Schadensmeldungen und Inventarlisten.
- Unterstützung bei Ein-, Aus- und Umzügen sowie bei Veranstaltungen.
- Unterstützung bei Brandschutzmaßnahmen und -schulungen.
- Einhaltung aller Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards.
Qualifikation
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Elektriker, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im handwerklichen oder technischen Bereich.
- Gute Kenntnisse in der Haustechnik, idealerweise auch in den Bereichen Elektrik und Sanitär.
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
- Freundliches Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Einrichtung.
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege.
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Haustechniker (m/w/d) Pflegeheim | Holzminden | Vollzeit | Teilzeit | Arbeitgeber: Nordik-Care Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Nordik-Care Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (m/w/d) Pflegeheim | Holzminden | Vollzeit | Teilzeit |
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Einrichtung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im handwerklichen Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Einrichtungen zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (m/w/d) Pflegeheim | Holzminden | Vollzeit | Teilzeit |
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im handwerklichen oder technischen Bereich. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Haustechnik eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordik-Care Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast oder welche Instandhaltungsmaßnahmen du erfolgreich durchgeführt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du in einem wertschätzenden Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Bewohnern zusammengearbeitet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Sicherheits- und Hygienestandards kennen
Informiere dich über die relevanten Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards in Pflegeeinrichtungen. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten, um die Sicherheit der Bewohner zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Einrichtung.