Pflegefachkraft Pflegeheim (m/w/d) | DAUERNACHTWACHE | Springe | Vollzeit | Teilzeit | Altenpfleger | Gesundheits- und Krankenpfleger | Pflegefachfrau | Pflegefachmann |
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Springe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Zusammenarbeit im Team zur ganzheitlichen Betreuung und Pflege unserer Bewohner.
  • Arbeitgeber: Innovative Pflegeeinrichtung mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Schichtplanung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Miteinander warten auf Dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst nach einer Position, in der Deine Arbeit nicht nur geschätzt, sondern auch aktiv gefördert wird? Bei uns erwarten Dich nicht nur freundliche Kollegen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit einem engagierten Team zur ganzheitlichen Betreuung unserer Bewohner
  • Planung und Sicherstellung der Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Planung und Dokumentation in den vier Elementen des Strukturmodells.
  • Aktive Mitwirkung zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger-in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger-in.
  • Kenntnisse in den Expertenstandards und der Pflegedokumentation im Strukturmodell
  • Bereitschaft, sich aktuelles Wissen anzueignen und sich ständig weiterzuentwickeln
  • Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit ihnen.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten
  • Gute Kenntnisse in der Nutzung von EDV-Systemen zur Pflegedokumentation.

Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
  • Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.
  • Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
  • Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
  • Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
  • Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.
  • Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst. Deine Flexibilität zahlt sich aus.
  • Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.

Interessiert? Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten – in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.

Pflegefachkraft Pflegeheim (m/w/d) | DAUERNACHTWACHE | Springe | Vollzeit | Teilzeit | Altenpfleger | Gesundheits- und Krankenpfleger | Pflegefachfrau | Pflegefachmann | Arbeitgeber: Nordik-Care Unternehmensgruppe

Unser Pflegeheim in Springe bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Deine Arbeit nicht nur anerkannt, sondern auch aktiv gefördert wird. Mit einer strukturierten Einarbeitung, maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Miteinander schaffen wir die besten Voraussetzungen für Deine berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer modernen Arbeitsumgebung, die Deine Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Nordik-Care Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Pflegeheim (m/w/d) | DAUERNACHTWACHE | Springe | Vollzeit | Teilzeit | Altenpfleger | Gesundheits- und Krankenpfleger | Pflegefachfrau | Pflegefachmann |

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn Du eine Stelle im Pflegeheim suchst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über Deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über unsere Einrichtung und überlege Dir, wie Du Deine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen am besten rüberbringst. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb Dich direkt über unsere Website! So hast Du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Pflegeheim (m/w/d) | DAUERNACHTWACHE | Springe | Vollzeit | Teilzeit | Altenpfleger | Gesundheits- und Krankenpfleger | Pflegefachfrau | Pflegefachmann |

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger-in
Pflegefachfrau/-mann
Gesundheits- und Krankenpfleger-in
Kenntnisse in den Expertenstandards
Pflegedokumentation im Strukturmodell
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Gute Kenntnisse in der Nutzung von EDV-Systemen
Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen
Wertschätzende Haltung im Umgang mit Bewohnern
Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Qualitätssicherung in der Pflege
Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
Engagement in der Weiterentwicklung der Pflegequalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit für die Korrektur!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordik-Care Unternehmensgruppe vorbereitest

Informiere Dich über die Einrichtung

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Pflegeeinrichtung informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Teamfähigkeit, Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Kenntnisse in der Pflegedokumentation zeigen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen positiven Eindruck.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Einrichtung Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen zu fragen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass Du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.

Sei Du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen und Deine wertschätzende Haltung. Sei offen und ehrlich über Deine Erfahrungen und was Du in das Team einbringen kannst. Ein sympathisches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

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Standort: Springe
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