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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in der praktischen Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Innovative Pflegeeinrichtung mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Schichtplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit neuen Talenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und zukünftige Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zu begleiten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Praxisanleiter in der Ausbildung und Einarbeitung neuer Kollegen!
Aufgaben
- Umsetzung unseres unternehmenseigenen Ausbildungskonzepts zur praktischen Ausbildung
- Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Pflegepraxis
- Unterstützung und Begleitung neuer Pflegemitarbeiter während der Einarbeitungsphase
- Motivation von Schülern für ein Praktikum in unserer Pflegeeinrichtung
- Verantwortung für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs gemeinsam mit den Auszubildenden
- Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 300 UE
- Bereitschaft, sich aktuelles Wissen anzueignen und sich ständig weiterzuentwickeln
- Berufserfahrung in der Pflege
- Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
- Gute Kenntnisse über das Pflegeberufegesetz sowie den praktischen Rahmenausbildungsplan
- Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
- Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Word und Outlook
- Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Benefits
- Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
- Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.
- Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
- Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
- Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
- Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.
- Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst. Deine Flexibilität zahlt sich aus.
- Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.
Interessiert? Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.
Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d) | Holzminden | Vollzeit | Teilzeit | Arbeitgeber: Nordik-Care
Kontaktperson:
Nordik-Care HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d) | Holzminden | Vollzeit | Teilzeit |
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Praxisanleiter bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre im Gespräch, warum es dir wichtig ist, zukünftige Pflegekräfte zu unterstützen und wie du das in deiner bisherigen Karriere gemacht hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d) | Holzminden | Vollzeit | Teilzeit |
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude daran hast, Wissen weiterzugeben.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Praxisanleitung einsetzen möchtest. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordik-Care vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeeinrichtung und deren Ausbildungskonzept aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft zur Ausbildung von Pflegekräften dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Kompetenzen und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die neue Auszubildende in der Einrichtung erwarten, oder wie das Team die Einarbeitung neuer Mitarbeiter unterstützt.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Begeisterung für die Rolle des Praxisanleiters. Deine positive Einstellung und dein Engagement werden nicht nur geschätzt, sondern sind auch entscheidend, um die Interviewer von deiner Eignung für die Position zu überzeugen.