Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in der praktischen Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Schichtplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere und moderne Arbeitsplätze mit Unterstützung für Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit neuen Talenten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und zukünftige Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zu begleiten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Praxisanleiter in der Ausbildung und Einarbeitung neuer Kollegen!
Aufgaben
- Umsetzung unseres unternehmenseigenen Ausbildungskonzepts zur praktischen Ausbildung
- Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Pflegepraxis
- Unterstützung und Begleitung neuer Pflegemitarbeiter während der Einarbeitungsphase
- Motivation von Schülern für ein Praktikum in unserer Pflegeeinrichtung
- Verantwortung für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs gemeinsam mit den Auszubildenden
- Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 300 UE
- Bereitschaft, sich aktuelles Wissen anzueignen und sich ständig weiterzuentwickeln
- Berufserfahrung in der Pflege
- Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
- Gute Kenntnisse über das Pflegeberufegesetz sowie den praktischen Rahmenausbildungsplan
- Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
- Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Word und Outlook
- Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Benefits
- Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
- Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.
- Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
- Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
- Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
- Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.
- Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst. Deine Flexibilität zahlt sich aus.
- Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.
Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.
Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d) | Seesen | Vollzeit | Teilzeit | Arbeitgeber: Nordik-Care
Als Praxisanleiter in unserer innovativen Pflegeeinrichtung in Springe erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Du nicht nur Deine pädagogischen Fähigkeiten einbringen kannst, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst. Wir legen großen Wert auf eine optimale Work-Life-Balance durch frühzeitige Schichtplanung und bieten zudem attraktive Vergütungen sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d) | Seesen | Vollzeit | Teilzeit | erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Auszubildende motiviert und unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d) | Seesen | Vollzeit | Teilzeit | mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für die Pflege und das Unterrichten durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Praxisanleiter reizt. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordik-Care vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pflegeeinrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über das Ausbildungskonzept und die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Einarbeitung
Bereite Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter vor. Zeige, dass du dir Gedanken darüber machst, wie du neue Kollegen unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Selbstbewusstsein zeigen
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Du hast die Qualifikationen und Erfahrungen, die benötigt werden. Zeige, dass du bereit bist, dein Wissen weiterzugeben und eine positive Lernumgebung zu schaffen.
