Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lernprozesse und begleite Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit internationalem Umfeld und stabilen Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft junger Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, pädagogische Fähigkeiten und Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Ausbildung suchen wir Sie als Ausbilder. Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten in der kaufmännischen und technischen Ausbildung. Sie gestalten Lernprozesse, begleiten und fördern die Auszubildenden individuell und bereiten sie auf ihre Abschlussprüfungen vor. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen und Berufsschulen zusammen, um sicherzustellen, dass die Ausbildung dem Ausbildungsrahmenplan entspricht und die Auszubildenden bestmöglich auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet sind.
Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:
- Auswahl, Ausbildung und Führung von technischen/kaufmännischen Auszubildenden und dualen Studenten
- Ausbildung und Führung von externen Auszubildenden im Rahmen von Ausbildungskooperationen
- Vermittlung und Heranführung von Kenntnissen und Fertigkeiten in verschiedenen Ausbildungsberufen/dualen Studiengängen (u. a. Industriemechaniker, Mechatroniker, Zerspaner, Industriekaufmann, duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen/Mechatronik)
- Erstellung und Umsetzung von betrieblichen Ausbildungsplänen in enger Absprache mit den Fachabteilungen entsprechend des Ausbildungsstandes der Auszubildenden
- Gewährleistung der Sicherheit im Betrieb und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für die Ausbildung
- Zusammenarbeit mit den Hochschulen/Berufsschulen
- Enge Abstimmung mit den Fachbereichen entsprechend des Ausbildungsstandes der Auszubildenden
- Führen von Beurteilungs- und Fördergesprächen
- Vorbereitung der Auszubildenden auf die Prüfungen
- Durchführung administrativer Tätigkeiten (z.B. Erstellung von Verträgen, sonstige personalrelevante Dokumente, Verwaltung der Personalakten der Auszubildenden)
- Koordination von Praktikanteneinsätzen im Unternehmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildung bei BAADER
- Mitarbeit bei der Durchführung von Ausbildungs-Marketingmaßnahmen
- Teilnahme an Berufsmessen
- Vertretung des Ausbilders der gewerblichen Berufsausbildung
Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene technische, mehrjährige Fachschulausbildung
- Mehrjährige einschlägige kaufmännische/technische Berufserfahrungen
- Erfolgreich bestandene Ausbildereignungsprüfung
- Sichere MS-Anwenderkenntnisse (Word, Excel), idealerweise Kenntnisse mit dem Bewerbermanagementsystem d.vinci
- Pädagogische Fähigkeiten: Freude am Umgang mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Persönlichkeiten sowie ein pädagogisches Geschick
- Soziale Kompetenzen: sehr gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit jungen Menschen
- Methodische Fähigkeiten: ausgeprägte Kompetenz Lernprozesse zu gestalten, zu strukturieren und zu vermitteln sowie Freude an der Neu- bzw. Weiterentwicklung von Prozessen und Vorgehensweisen
- Technische Kenntnisse: Erfahrung mit relevanten CAD-Programmen sowie ein Verständnis und Interesse für technische Entwicklungen
- Führungspersönlichkeit mit einer der Aufgabenstellung entsprechenden Eigeninitiative und Belastbarkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie Überzeugungskraft und „hands-on“-Mentalität
Das bieten wir Ihnen:
- Internationalität – spannende Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für die langfristige Sicherheit
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Attraktives Einkommen nach Tarifbindung mit Sonderzahlungen und Sonderurlaub sowie Unterstützung für die Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für die Erholung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Vorsorgeuntersuchungen (z. B. Hautkrebsvorsorge, Venenscreening) und ergonomischen Arbeitsplätzen
- Fit und aktiv bei BAADER mit Betriebssport und Fitnessangeboten (z.B. Rennradsport, Yoga, Drachenboottraining) sowie bezuschusstem Fahrradleasing
- Zusätzliches Unterstützungsangebot - Leistungen bei besonderen Belastungen aus freiwilliger Unterstützungskasse (z.B. Brillenzuschuss, Zahnbehandlung)
- Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote vom Language Club bis zur Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
- Corporate Benefits – attraktive Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Partnern
- Gesundheit und Sicherheit auf Dienstreisen – professionelle Unterstützung durch unser Global Assistance Program
- Langfristig orientiertes, erfolgreiches Familienunternehmen mit stabilen Strukturen und modernen Arbeitsbedingungen
Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Ausbilder Arbeitgeber: Nordischer Maschinenbau Rud. Baader + Co. KG
Kontaktperson:
Nordischer Maschinenbau Rud. Baader + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Ausbildung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und deine pädagogischen Fähigkeiten überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Lernprozesse gestaltet und Auszubildende gefördert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Ausbilder für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Lernprozesse gestaltet hast oder welche Erfolge du mit deinen Auszubildenden erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordischer Maschinenbau Rud. Baader + Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Rolle als Ausbilder zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und die Erwartungen an die Ausbilder zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Fachabteilungen oder zur Weiterentwicklung der Ausbildung sind hier besonders relevant.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und die Arbeit mit jungen Menschen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und den Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.