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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und betreue Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines freundlichen, jungen Teams in der Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und einen Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und ein starker Teamzusammenhalt warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für eine tolle Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst den Kontakt mit Menschen? Du kommunizierst und verhandelst gerne? Du knackst gerne harte Nüsse und steckst Leib und Seele in den Vertrieb? Dann bieten wir dir eine spannende Perspektive!
DEIN PROFIL
- Du bist eine kommunikative, selbstbewusste Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung und Freude am Kundenkontakt.
- Du verfügst über Reisebereitschaft (30%).
- Du hast bereits Erfahrung im Außendienst oder einer ähnlichen Funktion.
- Du hast einen Wohnsitz in der Region Gummersbach.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Grundkenntnisse in den Standard-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook).
DEINE AUFGABEN
- Steuerung, Bearbeitung und Begleitung von Ausschreibungen.
- Leitung und Zielplanung des 4-köpfigen Medizintechnik-Teams.
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden in den Gebieten 2, 30-32, 38, 4, 59.
- Enge Zusammenarbeit mit deinem Innendienstpartner und Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses.
- Durchführung von Produktpräsentationen und Begleitung von Messen und Kongressen.
DU BEKOMMST
- Einen eigenen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung.
- Ein leistungsorientiertes und attraktives Provisionssystem.
- Ein freundliches, junges und motiviertes Team.
- Interessante Projekte, die du startest und von Anfang bis Ende begleitest.
- Einen einzigartigen Zusammenhalt im Team, welcher durch regelmäßige Mitarbeiterevents gestärkt wird.
- Spezielle Vergünstigungen bei 600 namenhaften Anbietern.
- Einen jährlichen Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen bei einer 40 Stunden Woche.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten.
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio in der Umgebung.
- Eine flache Hierarchie mit flachen Kommunikationswegen.
- Kostenlose Parkplätze und firmeneigenen E-Bikes.
- Eine intensive Einarbeitung mit Onboarding Programm mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und hilfreichen Lerninhalten, für den optimalen Einstieg.
Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und verrate uns, warum gerade du DIE oder DER Richtige für unser Team bist!
AUSSENDIENSTLEITUNG MEDIZINTECHNIK IN GM [M/W/D] Arbeitgeber: Nordiska GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Nordiska GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSSENDIENSTLEITUNG MEDIZINTECHNIK IN GM [M/W/D]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und den Kundenkontakt. Teile im Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und das Team überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSSENDIENSTLEITUNG MEDIZINTECHNIK IN GM [M/W/D]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Freude am Kundenkontakt hervor, da dies für die Position im Außendienst entscheidend ist.
Erfahrungen betonen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Außendienst oder in ähnlichen Funktionen klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Zeige deine Begeisterung für die Medizintechnik und den Vertrieb.
Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar und realistisch zu formulieren. Recherchiere vorher, um eine angemessene Zahl zu nennen, die deinen Erfahrungen und dem Markt entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordiska GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenkommunikation vor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen und die Branche
Ein gutes Verständnis des Unternehmens und der Medizintechnikbranche ist entscheidend. Recherchiere aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Zielen des Teams oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
