Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden sowie Akquise neuer Kontakte in deinem Gebiet.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt.
- Vorteile: Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktives Provisionssystem und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte spannende Projekte von Anfang bis Ende.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Außendiensterfahrung, idealerweise im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du liebst es, Menschen zu begeistern und Lösungen zu finden? Du bist gerne unterwegs und baust starke Kundenbeziehungen auf? Du suchst nach einer Herausforderung, bei der du Verantwortung übernimmst und aktiv zum Erfolg beiträgst? Dann wartet bei uns die perfekte Chance auf dich!
DEIN PROFIL
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du lebst idealerweise in Berlin oder der Umgebung
- Du bringst Außendiensterfahrung mit – am besten aus dem Gesundheitsbereich
- Du bist erfolgshungrig und denkst einen Schritt weiter
- Deine Arbeitsweise ist zielorientiert, diszipliniert und strukturiert
- Mit den gängigen MS Office Programmen bist du vertraut
DEINE MISSION
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden in den PLZ-Gebieten 01 und 39
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Entwicklung individueller Lösungen
- Du arbeitest eng mit deinem Innendienstpartner zusammen, begleitet gemeinsam den gesamten Verkaufsprozess und treibt euer Gebiet voran
- Durchführung von Produktpräsentationen und Begleitung von Messen und Kongressen
- Dokumentation der Vertriebstätigkeit
Du bekommst
- Einen eigenen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
- Ein leistungsorientiertes und attraktives Provisionssystem
- Ein freundliches, junges und motiviertes Team
- Interessante Projekte, die du startest und von Anfang bis Ende begleitest
- Einen einzigartigen Zusammenhalt im Team, welcher durch regelmäßige Mitarbeiterevents gestärkt wird
- Spezielle Vergünstigungen bei 600 namenhaften Anbietern
- Einen jährlichen Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen bei einer 40 Stunden Woche
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten
- Eine flache Hierarchie mit flachen Kommunikationswegen
- Kostenlose Parkplätze und firmeneigenen E-Bikes
- Eine intensive Einarbeitung mit Onboarding Programm mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und hilfreichen Lerninhalten, für den optimalen Einstieg
Mitarbeiter im Aussendienst Ost [m/w/d] Arbeitgeber: nordiska GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Außendienst die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem freundlichen und motivierten Team zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Provisionssystem und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch den Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Events. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem eigenen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, sowie von speziellen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Aussendienst Ost [m/w/d] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Aussendienst Ost [m/w/d] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hast du Außendiensterfahrung, besonders im Gesundheitsbereich? Das ist super wichtig für uns! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, damit wir sehen, wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Struktur ist alles:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nordiska GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was sie antreibt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Kundenkontakt unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung
Du solltest während des Interviews deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeit mit Menschen deutlich machen. Begeisterung ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen, der dich von anderen Bewerbern abhebt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sind immer gut!
