Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte eine umfassende Ausbildung in der Altenpflege und unterstütze unsere Patient*innen.
- Arbeitgeber: Tabea Diakonie bietet ein wertschätzendes Umfeld für die Pflege von Senior*innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Ausbildungsentgelt, geregelte Arbeitszeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und erlebe eine sinnvolle, zukunftssichere Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Teamgeist mitbringen und Interesse an der Pflege haben.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit nach der Ausbildung und spannende Aufstiegschancen.
in Fehmarn, ab 01.09.2025 Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitende verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass du dich wohl fühlst und mit dem Herzen dabei bist, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. Was mir gut tut. Wir bieten freie Ausbildungsplätze zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) im ambulanten Bereich auf Fehmarn ab September 2025 an. Wir bieten dir Ein tolles Team welches sich darauf freut Sie bei der Ausbildung zu begleiten Eine fundierte, qualifizierte Ausbildung in einem zukunftssicheren und systemrelevanten Beruf Eine Tätigkeit mit besten Berufsaussichten und vielfältigen Aufstiegschancen Eine spannende Vermittlung der Ausbildungsinhalte durch unsere Praxisanleiter*innen Einen vielseitigen Job, in dem es nicht langweilig wird Eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten Ein attraktives tarifliches Ausbildungsentgelt nach KTD Einen Zuschuss zur betrieblichen Zusatzaltersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket, inklusive guter Anbindung Eine wertschätzende Unternehmenskultur und Spaß bei der Arbeit Eine sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit nach dem Ausbildungsverhältnis Deine Aufgaben Sie erhalten von uns eine umfassende Ausbildung in der Pflege In der Altenpflege stellen Sie die Lebenszufriedenheit unserer anvertrauten Menschen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher Sie unterstützen unsere ambulanten Patient*innen und wirken an der medizinischen Betreuung mit Sie erhalten Einblicke in die Pflegedokumentation und verschiedene qualitätssichernde Maßnahmen Sie helfen bei organisatorischen und verwaltenden Tätigkeiten mit Du bringst mit Ein tolles Team welches sich darauf freut Sie bei der Ausbildung zu begleiten Eine fundierte, qualifizierte Ausbildung in einem zukunftssicheren und systemrelevanten Beruf Eine Tätigkeit mit besten Berufsaussichten und vielfältigen Aufstiegschancen Eine spannende Vermittlung der Ausbildungsinhalte durch unsere Praxisanleiter*innen Einen vielseitigen Job, in dem es nicht langweilig wird Eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten Ein attraktives tarifliches Ausbildungsentgelt nach KTD Einen Zuschuss zur betrieblichen Zusatzaltersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket, inklusive guter Anbindung Eine wertschätzende Unternehmenskultur und Spaß bei der Arbeit Eine sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit nach dem Ausbildungsverhältnis
Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ambulant ab September 2025 Arbeitgeber: Nordkirche
Kontaktperson:
Nordkirche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ambulant ab September 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Tabea Diakonie und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Wertschätzung, Respekt und Vertrauen verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden der Tabea Diakonie in Kontakt zu treten. Ihre Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Unternehmenskultur können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation für diesen Beruf verdeutlichen und warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ambulant ab September 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Tabea Diakonie: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Tabea Diakonie und ihre Werte informieren. Verstehe, was Wertschätzung, Respekt und Vertrauen für das Unternehmen bedeuten und wie diese Prinzipien in der Pflege umgesetzt werden.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau klar darlegen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf interessierst und wie du die Werte der Tabea Diakonie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Ausbildung wichtig sind. Betone Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Pflegebereich, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Stärken und Schwächen im Kontext der Pflege beschreiben kannst und welche Erfahrungen du mitbringen kannst, die dich zu einem geeigneten Kandidaten machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordkirche vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erkläre, warum du dich für den Beruf des Pflegefachmanns/-frau entschieden hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Altenpflege verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Tabea Diakonie
Recherchiere im Vorfeld über die Tabea Diakonie und ihre Werte wie Wertschätzung, Respekt und Vertrauen. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Pflegebereich oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.