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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer inspirierenden Umgebung mit kreativen Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/SĂĽdholstein mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem liebevollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Kita Vicelin Sie als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.) für den Krippenbereich. Unsere Kita betreut 140 Kinder in neun Gruppen, mit Fokus auf Bewegung. Das starke Team, bestehend aus Leitung, Leitungsassistenz und dem Team in den Gruppen, arbeitet motiviert und engagiert Hand in Hand. Wir legen besonderen Wert auf die gezielte Förderung von Bewegung und kreativen Aktivitäten, um die individuelle Entwicklung der Kinder bestmöglich zu unterstützen. Bei uns steht die Teamarbeit im Mittelpunkt, denn gemeinsam schaffen wir eine anregende und liebevolle Umgebung für die kleinen Entdeckerinnen und Entdecker.
Ihre Aufgaben:
- Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
- Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
- Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
- Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
- Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
- Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.
Wir bieten:
- Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB).
- Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe.
- Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %).
- Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters‑ und Hinterbliebenenversorgung (VBL).
- 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche) + 2 Regenerationstage.
- Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum).
- Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback.
- Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Individuelle Fort‑ und Pflichtschulungen.
- Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung.
- Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion.
- Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir‑Gefühl.
- Firmenfitness über EGYM‑Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad‑Leasing.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge.
- Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse fĂĽr Meditation und SelbstfĂĽrsorge.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Erzieher (m/w/d) Vollzeit Krippenbereich Arbeitgeber: Nordkirche
Kontaktperson:
Nordkirche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Vollzeit Krippenbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita Vicelin vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kita, ihre Werte und die Schwerpunkte in der Arbeit mit den Kindern. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Kreativität und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird die Kita-Leitung beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Vollzeit Krippenbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher*in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze die Chance, deine Ideen und Ansätze zur Förderung von Kindern zu präsentieren. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Entwicklung der Kleinen unterstützen möchtest. Kreativität ist hier gefragt!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordkirche vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über die Kita Vicelin und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen zur Förderung von Bewegung und kreativen Aktivitäten einbringen kannst. So zeigst du, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit im Mittelpunkt steht, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern.
✨Elternkommunikation betonen
Überlege dir, wie du mit Eltern kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um eine enge Zusammenarbeit zu fördern. Das zeigt, dass du die Bedeutung der Elternarbeit schätzt und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu teilen. Erkläre, warum du Erzieher/in werden wolltest und was dir an der Arbeit mit den Kleinen besonders Freude bereitet. Authentizität kommt immer gut an!