Erzieher oder SPA (m/w/d) hausinterne Springkraft Vollzeit
Erzieher oder SPA (m/w/d) hausinterne Springkraft Vollzeit

Erzieher oder SPA (m/w/d) hausinterne Springkraft Vollzeit

Ellerbek Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer liebevollen Umgebung und gestalte spannende Aktivitäten.
  • Arbeitgeber: Idyllische Kita Ellerbek mit einem engagierten Team und großzügigem Außengelände.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und präge die positive Entwicklung von Kindern aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder SPA und teamorientierte Persönlichkeit.
  • Andere Informationen: Persönliche Atmosphäre in einem familienfreundlichen Ort mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jetzt bewerben: Sie können sich hier direkt online bei uns bewerben. Sie möchten im Grünen arbeiten? Dann kommen Sie zu uns in die schöne Kita Ellerbek und steigen als Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) in Vollzeit als hausinterne Springkraft im Krippenbereich ein!

Wir betreuen 140 Kinder in 6 Elementar- und 2 Krippengruppen mit einem erfahrenen Team von 20 engagierten Mitarbeitenden und haben ein großzügiges Außengelände. Unsere Kita liegt idyllisch in einer grünen Umgebung, umgeben von zahlreichen Biotopen, die zu spannenden Entdeckungstouren einladen. In Ellerbek, einem charmanten und familienfreundlichen Ort, herrscht eine persönliche Atmosphäre, die von Vertrauen und Herzlichkeit geprägt ist.

Ihre Aufgaben:

  • Als hausinterne Springkraft arbeiten Sie in den Krippengruppen.
  • Begleiten und fördern Sie Kinder liebevoll in einer anregenden Umgebung.
  • Dokumentieren Sie ihre Entwicklung, gestalten Sie altersgerechte Aktivitäten und pädagogische Projekte.
  • Eingewöhnung neuer Kinder und Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzeption sind ebenfalls Teil Ihrer verantwortungsvollen Aufgaben.
  • Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die positive Entwicklung der Kinder aktiv mit.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d).
  • Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
  • Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
  • Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
  • Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.

Wir bieten:

  • Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB).
  • Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe.
  • Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %).
  • Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL).

Work & Life Balance im Alltag:

  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage.
  • Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum).
  • Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback.
  • Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber.

Fort-Weiterbildung:

  • Individuelle Fort- und Pflichtschulungen.
  • Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion.
  • Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl.

Gesundheit & Mobilität:

  • Firmenfitness über EGYM-Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge.
  • Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge.

Als SPA werden Sie in KS5 eingruppiert, als Erzieher:in in KS7 und die Vergütung erfolgt nach TV-KB. Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Erzieher oder SPA (m/w/d) hausinterne Springkraft Vollzeit Arbeitgeber: Nordkirche

Die Kita Ellerbek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits bietet, darunter 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. In einem engagierten Team von Fachkräften arbeiten Sie in einer herzlichen und vertrauensvollen Atmosphäre, die durch eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern geprägt ist. Zudem profitieren Sie von einer idyllischen Lage im Grünen, die sowohl für Mitarbeiter als auch für Kinder eine inspirierende Umgebung schafft.
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Kontaktperson:

Nordkirche HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher oder SPA (m/w/d) hausinterne Springkraft Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder SPA interessierst, schau dir die Kita Ellerbek genau an. Besuche die Webseite, informiere dich über das Team und die Umgebung. Das zeigt dein echtes Interesse!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Kita. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. So bekommst du Insider-Wissen und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte der Kita teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.

Tipp Nummer 4

Nutze die Online-Bewerbung! Bewirb dich direkt über die Webseite der Kita Ellerbek. Das macht es für dich einfacher und zeigt, dass du den ersten Schritt schon gemacht hast. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher oder SPA (m/w/d) hausinterne Springkraft Vollzeit

Erzieherausbildung
Sozialpädagogische Assistenz
Teamarbeit
Ressourcenorientierter Blick auf Kinder
Kreativität
Elternkommunikation
Dokumentation von Entwicklungen
Gestaltung altersgerechter Aktivitäten
Eingewöhnung neuer Kinder
Pädagogische Projektgestaltung
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Kinder in unserer Kita unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordkirche vorbereitest

Informiere dich über die Kita

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita Ellerbek genau an. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und die Umgebung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder gefördert oder mit Eltern kommuniziert hast. Solche Beispiele machen deine Antworten lebendiger und zeigen deine Erfahrung.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Kita Wert auf ein engagiertes Team legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.

Frage nach der Einarbeitung

Stelle Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine gute Integration ins Team legst.

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Nordkirche
Standort: Ellerbek
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