Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und plane kreative Bildungsangebote.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Träger mit einem unterstützenden Team und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, HVV-Zuschuss, frisches Essen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Großes Außengelände und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Stellenort: Bahrenfeld (Hamburg), zwei Standorte mit Krippen- und Elementargeräten. Beginn: oder später. Voll- oder Teilzeit (25–39 Std./Woche), unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder
- Eigenverantwortliches Planen vielfältiger Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
- Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Eine wertschätzende und unterstützende Haltung
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken
- Schätzen eine offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
Wir bieten
- Ein kompetentes Fachkräfteteam mit einer außergewöhnlich kollegialen Atmosphäre
- Umfassende Gestaltungsfreiheit in der pädagogischen Arbeit in festen Gruppen
- Großes Außengelände direkt am Park mit guter Anbindung an den HVV (10 min. nach Altona)
- Einen Zuschuss zum HVV‑Jobticket als Deutschlandticket
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
- Ausgezeichnete Möglichkeiten zur Fort‑ und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung
- Täglich frischgekochtes Essen mit viel Obst und Gemüse
Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Christine Raabe & Jan Christensen, 040 / . Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind herzlich willkommen. Personen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten. Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Bitte geben Sie Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an. Bewerben Sie sich gerne über den Button am Ende der Seite oder per E‑Mail (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihre Daten werden sicher übertragen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg‑Ost führt das Bewerbungsverfahren für den Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg‑West/Südholstein durch.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippenbereich Arbeitgeber: Nordkirche
Kontaktperson:
Nordkirche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippenbereich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Einrichtung und deren Werte Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen in die Gespräche einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Veranstaltungen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippenbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine pädagogischen Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Kinder betreut und gefördert hast. Das macht deine Bewerbung besonders spannend für uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordkirche vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben der pädagogischen Fachkraft übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern und im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Teamfähigkeit und deine wertschätzende Haltung zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur pädagogischen Philosophie oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile deine Vision von einer positiven und unterstützenden Lernumgebung. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierte Fachkraft erscheinen, die sich mit den Werten der Einrichtung identifiziert.