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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Entgeltabrechnungen und berate Mitarbeitende in Personalfragen.
- Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung und arbeite mit Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 63250 € pro Jahr.
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung
Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland – Sitz: Breklum
Beschäftigungsart: unbefristet, Teil- oder Vollzeit (39 Std./Wo.)
Gehalt: 51.000,00 – 63.250,00 EUR brutto/ Jahr (nach Entgeltgruppe K 9 des TV KB)
Mitteilung unseres Arbeitsverhältnisses: sofort verfügbar
Benefits / Arbeitsbedingungen- Vertragsqualifikation nach Entgeltgruppe K 9 des TV KB
- 30 Tage Urlaub + Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
- Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Alters- & Hinterbliebenenversorgung (VBL)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Rente, Berufsunfähigkeitsabsicherung) mit Zuschuss
- Gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit Telearbeit
- Fahrrad-/E‑Bike Leasing mit Zuschuss
- Wellpass, Zuschuss Jobticket, kostenloser Parkplatz
- Fachgerechte Tarifversorgung laut TV KB
- Monatliche Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Administrative Tätigkeiten: Abruf der E‑AU, Melde- und Bescheinigungswesen, Erstellung von Arbeitsverträgen und allgemeiner Schriftverkehr
- Beratungsfunktion für Mitarbeitende hinsichtlich Entgeltabrechnung
- Beratung von Anstellungsträgern in Personal-, Tarif‑, Arbeits‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht
- Erstellung von Stellenplänen inklusive Personalkostenkalkulation
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise kirchliches Tarifrecht
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationsvermögen
- Freude am Umgang mit Menschen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden
- Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Fundierte EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS‑Office Anwendungen
Vielfalt bereichert unsere Arbeit – wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.
Bewerbungsfrist: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E‑Mail (PDF) an oder per Post an: Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland Abteilung II Personal Frau Levke Matthiesen Kirchenstraße 225821 Breklum
Telefonische Auskünfte: 04671 6029‑200 (Leiterin Personalabteilung) oder 04671 6029‑213 (Frau Franziska Söhl, Bewerbungskoordination).
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter oder Telefon: 04671 6029‑213.
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabteilung Arbeitgeber: Nordkirche
Kontaktperson:
Nordkirche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabteilung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Personalabteilung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrungen im Personalwesen hervorhebst. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordkirche vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu sprechen und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel mit Menschen und Zusammenarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, solltest du dies im Interview ansprechen. Frage nach den Möglichkeiten, die der Kirchenkreis bietet, um deine Kenntnisse weiter auszubauen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche Entwicklung.