Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Verwaltungsleitung und koordiniere Termine für eine moderne Kirchenverwaltung.
- Arbeitgeber: Engagierte Kirchenkreisverwaltung in Rendsburg mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Kirche aktiv mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3750 - 4969 € pro Monat.
Rendsburg – Fahrradleasing, Hansefit
Gestalten Sie Kirche mit - organisiert, verbindlich und zukunftsorientiert. Unsere Kirchenkreisverwaltung mit Sitz in Rendsburg unterstützt zahlreiche Kirchengemeinden und Fachbereiche auf ihrem Weg in eine moderne, verlässliche Verwaltungslandschaft. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die professionell organisiert, kommunikationsstark und gerne erste Anlaufstelle für Menschen ist. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Bezug zu Kirchengemeinden
- Moderne Arbeitsbedingungen, ein freundliches Team und kurze Entscheidungswege
- Viel Raum für eigenständiges Arbeiten und Mitgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobiles Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Entgelt - je nach persönlicher Qualifikation - nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- Jährliche tarifliche Sonderentgelte im Juni und im November und eine tarifliche Altersversorgung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Teilzeit oder Vollzeit mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage tariflicher Urlaub
- Familienfreundlichkeit mit Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung
- Fahrradleasing, Hansefit
Wen wir brauchen:
Ihre Aufgaben - vielseitig, strukturiert und nah an den Kirchengemeinden:
- Sie unterstützen die Verwaltungsleitung im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft.
- Sie übernehmen die eigenständige Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen und Besprechungen.
- Sie bereiten Besprechungen vor und nach, führen zuverlässig Protokoll und verfolgen Aufgaben systematisch nach.
- Sie erstellen Präsentationen, Berichte, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen.
Ihre Rolle als zentrale Kontaktperson für die Kirchengemeinden:
- Sie sind erste Anlaufstelle für die Kirchengemeinden - freundlich, kompetent und lösungsorientiert.
- Sie beantworten Anfragen, geben Orientierung bei Verwaltungsprozessen und vermitteln an die zuständigen Stellen weiter.
- Sie sorgen für eine strukturierte Weiterleitung von Anliegen innerhalb der Verwaltung.
- Sie behalten laufende Fälle im Blick und koordinieren Arbeitsaufträge zwischen Kirchengemeinden und Fachbereichen.
Sekretariat & Verwaltungssteuerung:
- Sie übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben für die Verwaltungsleitung.
- Sie steuern und priorisieren den Terminkalender professionell.
- Sie sorgen für eine verlässliche Erreichbarkeit und klare Kommunikation.
- Sie behalten Vorgänge, Fristen und Aufgabenverteilungen im Blick und stellen die kontinuierliche Auftragsverfolgung sicher.
Weitere Aufgaben:
- Organisation von internen Veranstaltungen und Terminen.
- Mitarbeit an Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen.
- Übernahme von Sonderaufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich.
Unsere Erwartungen:
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in einer kirchlichen, öffentlichen oder kaufmännischen Verwaltung ist von Vorteil.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Freude an administrativen Tätigkeiten.
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein wertschätzendes Auftreten.
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsprozessen.
- Diskretion, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, verbindliche Arbeitsweise.
- Identifikation mit den Werten der Kirche oder Offenheit für kirchliche Strukturen.
Die Kirchenkreisverwaltung ist eine gemeinsame Verwaltungsstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde sowie ihrer Kirchengemeinden. Für diese Körperschaften und deren Dienste, Werke und Einrichtungen erledigt die Verwaltung die Verwaltungsgeschäfte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt über. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Zeugnissen (Qualifikationen und Arbeitszeugnisse), Angabe zum frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Noch Fragen? Herr Hagen von Massenbach, Verwaltungsleiter, Tel.: 04331/ . Frau Bruhn-Dannat, Fachbereich Personal, Tel.: 04331/ .
Adresse: Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde, Verwaltungsleiter Hagen von Massenbach, An der Marienkirche 7-8, 24768 Rendsburg.
Ihre Ansprechperson: Dörte Bruhn-Dannat, Fachbereichsleitung Fachbereich Personal, Tel: + / 5903 - 142.
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen: TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche).
Verwaltungsfachangestellte/n oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für die Verwaltungsleitung Arbeitgeber: Nordkirche
Kontaktperson:
Nordkirche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsfachangestellte/n oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für die Verwaltungsleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Kirche oder im Verwaltungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kirchenkreisverwaltung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachangestellte/n oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für die Verwaltungsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Verwaltung und die Kirche durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beweise deine Kommunikationsstärke!: In der Verwaltung ist Kommunikation das A und O. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du Anfragen bearbeitest und Probleme löst. Verwende klare und freundliche Sprache, um deine Serviceorientierung zu unterstreichen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles an einem Ort zu haben. Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordkirche vorbereitest
✨Informiere dich über die Kirche und ihre Werte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Kirche und ihre Werte informieren. Zeige, dass du die Mission und die Ziele der Kirchenkreisverwaltung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Verwaltungsleitung zu erwarten sind, oder wie die Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell und freundlich
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Kleide dich angemessen und sei freundlich sowie offen. Da du als erste Anlaufstelle für die Kirchengemeinden fungieren wirst, ist es wichtig, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.