Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die wirtschaftliche Entwicklung der Region West und führe ein dynamisches Vertriebsteam.
- Unternehmen: SV Gruppe – führendes Medienunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Technik, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und attraktive Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation im regionalen Medienmarkt und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Vertrieb und digitale Geschäftsmodelle sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG Drexler, Gessler zählt mit mehr als 4.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten in sechs Bundesländern zu den führenden Medienunternehmen Deutschlands. Mit starken Marken wie der Schwäbischen Zeitung, dem Zollern-Alb-Kurier, Regio TV, reichweitenstarken Digitalportalen sowie eigenen Marketing-, Logistik- und Servicelösungen entwickelt sich die SV Gruppe konsequent vom klassischen Verlagshaus hin zu einem modernen, crossmedialen Medien- und Dienstleistungsunternehmen. Im Mittelpunkt stehen dabei digitale Vermarktung, datengetriebene Geschäftsmodelle und innovative Kommunikationslösungen für regionale Werbekunden.
Für unsere Region West (Tuttlingen, Balingen, Albstadt) suchen wir ab sofort eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Head of Regional Sales (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgabe:
- Regionale Marktverantwortung aktiv gestalten
- In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die wirtschaftliche Entwicklung der Region West und treiben die Weiterentwicklung unseres regionalen Medien- und Vermarktungsgeschäfts mit besonderem Fokus auf digitale und crossmediale Vertriebsmodelle aktiv voran.
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und wirtschaftliche Entwicklung der Region West
- Strategische Weiterentwicklung der regionalen Vertriebs- und Vermarktungsorganisation
- Ausbau digitaler und crossmedialer Geschäfts- und Vermarktungsmodelle
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams
- Steuerung regionaler Vertriebs- und Marketingaktivitäten
- Budget-, Investitions- und Ergebnisverantwortung inklusive Controlling
- Initiierung und Umsetzung von Transformations- und Optimierungsprojekten
- Betreuung strategisch relevanter Kunden und Marktpartner
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Vertriebs-, Marketing- und Serviceeinheiten der SV Gruppe
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Medien-, Vertriebs-, Marketing- oder Dienstleistungsumfeld
- Erfahrung in der Führung vertriebsorientierter Teams und Organisationen
- Hohe Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen, Media Sales und crossmedialen Vermarktungslösungen
- Verständnis für Transformationsprozesse und Veränderungsmanagement sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter auf dem Weg der Veränderung mitzunehmen und weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten
Das bieten wir Ihnen:
- Ecter Impact: Eine unternehmerische Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die digitale Transformation eines regionalen Medienmarktes aktiv mitzugestalten
- Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitsmodelle und moderne technische Ausstattung
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsprogramme, aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie attraktive Entwicklungsperspektiven
- Gesundheits- und Freizeitangebote: EGYM Wellpass, Jobrad und weitere Vergünstigungen
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft des regionalen Medien- und Vermarktungsgeschäfts in der Region West aktiv mit.
Head of Regional Sales (m/w/d) - Region West (Tuttlingen, Balingen, Albstadt) Arbeitgeber: Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG
Die SV Gruppe bietet als führendes Medienunternehmen in Deutschland nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In der Rolle des Head of Regional Sales haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Transformation des regionalen Marktes mitzuwirken und dabei ein engagiertes Vertriebsteam zu führen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gesundheits- und Freizeitangeboten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.
Kontaktdaten:
Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Regional Sales (m/w/d) - Region West (Tuttlingen, Balingen, Albstadt) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Medienbranche relevant sind. So zeigst du nicht nur dein Interesse, sondern wirst auch von Recruitern schneller gefunden. Vergiss nicht, uns zu folgen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Regional Sales (m/w/d) - Region West (Tuttlingen, Balingen, Albstadt) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die SV Gruppe und ihre Entwicklung hin zu einem modernen, crossmedialen Medienunternehmen. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele und Herausforderungen der Region West verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder digitale Geschäftsmodelle implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter durch Transformationsprozesse führen kannst und welche Methoden du dabei anwendest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der SV Gruppe zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in Veränderungsprozessen unterstützt.
