Kranführer (m/w/d)

Kranführer (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Bauteile aus Beton und Stahl auf spannenden Baustellen.
  • Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Bedienerausweis für Turmdrehkrane.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stahl-, Metall-, Stahlbeton- und Betonfertigteilbau

Ort: Frankfurt (Oder) | Potsdam | Salzgitter | Schönefeld | Berlin (Zentrum) | Ludwigsfelde | Cottbus

Aufgaben:

  • Sie montieren Bauteile aus Beton und Stahl auf unseren Baustellen.
  • Das selbstständige Arbeiten nach Zeichnungen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
  • Sie arbeiten aktiv in einer Montagekolonne.
  • Sie führen die Arbeiten sorgfältig, ablaufoptimiert und zielorientiert aus.

Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Baugewerbe.
  • Bedienerausweis für Turmdrehkrane sowie Höhentauglichkeit (G41).
  • Gute Deutschkenntnisse wünschenswert.
  • Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Benefits:

  • Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
  • Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
    • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
    • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
    • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
    • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
    • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Über GOLDBECK:

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unsere Montageteams montieren am vom Kunden gewünschten Ort die von GOLDBECK gefertigten Produkte.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Herold.

GOLDBECK Montage GmbH
Bereich Ost
Mittlerer Ring 7, 08233 Treuen
Tel.

Kranführer (m/w/d) Arbeitgeber: Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG

Das Ev. Krankenhaus Bethanien gGmbH bietet Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) die Möglichkeit, in einer werte- und mitarbeiterorientierten Organisation zu arbeiten, die sich durch starke Teams und eine offene Kommunikation auszeichnet. Sie profitieren von attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten, einer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland sowie 31 Tagen Urlaub und weiteren Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstrad-Leasing. Hier haben Sie die Chance, Ihre fachliche Kompetenz in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Pflege beizutragen.

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Kontaktdaten:

Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kranführer (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kranführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage von Bauteilen aus Beton und Stahl
Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungen
Arbeiten in einer Montagekolonne
Sorgfalt
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Bedienerausweis für Turmdrehkrane

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.