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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hauptwerkstatt und gestalte innovative Werkstattprozesse.
- Arbeitgeber: IFTEC Leipzig, Teil der Leipziger Verkehrsbetriebe und Siemens Mobility.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit Raum für persönliche Weiterentwicklung und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Fahrzeugtechnik und Erfahrung in Personalführung erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortung für Budget und strategische Projekte in der Werkstatt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen im #TeamLeipziger. Wir bringen Leipzig auf Gleis. Als Tochterunternehmen der Leipziger Verkehrsbetriebe und der Siemens Mobility kümmert sich die IFTEC Leipzig um die Instandhaltung von Schienenwegen und -fahrzeugen und konstruiert komplette Gleisanlagen im ÖPNV-Bereich. Mit Engagement, Mut zu Innovationen und technischem Know-how setzen wir uns für die sichere Mobilität ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben:
- Führung & Steuerung: Sie verantworten sämtliche Werkstattprozesse – von Hauptuntersuchungen über Modernisierungsmaßnahmen bis hin zur Baugruppenfertigung und Lackierung. Dabei behalten Sie Kosten, Qualität und Termine stets im Blick.
- Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Bereichs – durch Umsetzung der Unternehmensstrategie, Entwicklung von Teilstrategien und Optimierung unserer Geschäftsprozesse.
- Projektmanagement: Sie initiieren und leiten bereichsübergreifende Projekte zur Weiterentwicklung unseres ganzheitlichen Produktionssystems.
- Personalführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Budgetverantwortung: Sie planen und steuern die Kostenstelle Ihres Bereichs und tragen Verantwortung für die Einhaltung des Budgets.
- Vertrags- & Objektverantwortung: Sie sind zuständig für die Verträge Ihrer Struktureinheit sowie für die Objektverantwortung.
- Gewährleistungsmanagement: Sie stellen sicher, dass alle Prozesse rund um Gewährleistungen effizient und kundenorientiert abgewickelt werden.
Unser Angebot:
- Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Interessante Tätigkeit in einem zielorientierten und kollegialen Umfeld.
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
Gut zu wissen: unbefristet, Vollzeit, 38 h/Woche, ab sofort in Leipzig, mobiles Arbeiten möglich, Vergütung: AT nach Tarifvertrag der IFTEC GmbH & Co. KG.
Bewerbung bitte spätestens bis 30.09.2025 vorzugsweise online.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik sowie fundierte Kenntnisse in der Schienenfahrzeugtechnik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und in der Gestaltung moderner Werkstattprozesse und Produktionssteuerungssysteme.
- Anwendungssichere Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften (z. B. BOStrab).
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit – fair und lösungsorientiert.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie konzeptionell-strategisches Denken.
- Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
So finden wir zueinander: Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihr Ansprechpartner: Benjamin Nitzsche. Kontakt per E-Mail, Telefon: 0152 02760384.
IFTEC GmbH & Co. KG | Bereich Personal Teslastr. 2 | 04347 Leipzig.
Leiter Hauptwerkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Hauptwerkstatt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die IFTEC Leipzig, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Hauptwerkstatt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut
Informiere dich über die Unternehmensstrategie von IFTEC und wie sie sich auf die Werkstattprozesse auswirkt. Zeige im Interview, dass du Ideen hast, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Werkstattprozesse optimiert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.