Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit

Neubrandenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter für unsere Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Die Nordkurier Mediengruppe ist ein führendes Medienunternehmen im Nordosten Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das regionalen Qualitätsjournalismus fördert und die Zukunft gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mitbringen und teamfähig sein.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem kreativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Nordkurier Mediengruppe ist das führende Medienunternehmen im Nordosten Deutschlands. Mit rund 1.600 Mitarbeitern an über 60 Standorten in drei Bundesländern sind wir deutschland-weit erfolgreich. Wir stehen für regionalen Qualitätsjournalismus ebenso wie für Kompetenz und Innovation in den Bereichen Logistik, Fulfillment, Tourismus sowie Kreativ- und Druckdienstleistungen. Unsere Angestellten und Auszubildenden sind in vielfältigen Berufen tätig. Sie suchen eine neue Aufgabe in einem modernen Medienunternehmen, das sich den Herausforderungen der Zukunft stellt?! Dann sind Sie bei uns richtig!

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG

Die Nordkurier Mediengruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf regionalen Qualitätsjournalismus und einem engagierten Team von rund 1.600 Mitarbeitern an über 60 Standorten in Norddeutschland fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Darüber hinaus profitieren unsere Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und einem stabilen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
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Kontaktperson:

Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Nordkurier Mediengruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Nordkurier Mediengruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Medienbranche und die Herausforderungen, die sie mit sich bringt. Diskutiere aktuelle Trends und Entwicklungen, um zu zeigen, dass du gut informiert bist und Interesse an der Branche hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit

Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse im Steuerrecht
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Vertrautheit mit Lohnabrechnungssoftware
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Sozialversicherung
Vertrautheit mit Arbeitsrecht
IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)
Vertrautheit mit DATEV oder ähnlichen Systemen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Nordkurier Mediengruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit relevanten Softwarelösungen zu betonen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Nordkurier Mediengruppe arbeiten möchtest und was dich für die Position qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für den Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ein und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter wird man oft nach Erfahrungen mit bestimmten Softwarelösungen oder gesetzlichen Vorgaben gefragt. Informiere dich über die gängigen Programme in der Branche und sei bereit, deine Kenntnisse zu erläutern.

Zeige deine Detailgenauigkeit

In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist Präzision entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur genauen Arbeit unter Beweis stellen, und erkläre, wie du Fehler vermeidest.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Nordkurier Mediengruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.

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