Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, manage Waren und sorge für eine ansprechende Präsentation.
- Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann ist ein wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit über 120 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Mitarbeiterrabatte, faire Erfolgsbeteiligungen und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Kundenorientierung und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen Marktleiter in verschiedenen Städten, also bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kaufhaus Rolf Wreesmann
GmbH & Co. KG
E-Mail:
Marktleiter (m/w/d) Vertriebsgebiet Ost
Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 120 Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit fast 60 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes. Für unseren Bestandsmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Wir bieten
- eine marktgerechte Bezahlung sowie Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
- eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- faire Erfolgsbeteiligungen und attraktive Zusatzleistungen
- kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
- familienfreundliche Öffnungszeiten von 9 bis 19 Uhr
- Weiterbildungs- und Schulungsangebote
Ihre Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d)
- Personaleinsatzplanung
- Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
- Umsetzung von Präsentationsvorgaben
- Überwachung von Kennzahlen
- Inventurverantwortung für die Filiale
Ihr Profil
- mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
- Bereitschaft zu Arbeit an Samstagen und Abenden
- Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystem)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre vollständige Bewerbung erreicht uns am besten über oder über diese Postadresse:
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Doreen Hennig
Personalabteilung
Westringstraße 27
04435 Schkeuditz OT Dölzig
Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Jeannette Stäps aus unserer Personalabteilung unter 01515 6362149
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzorte
Bad Bibra, Coswig, Kaulsdorf, Wanzleben, Meyenburg
Vertragsart
Vollzeit
Branche
Konsumgüter und Handel
Ansprechpartner
Doreen Hennig
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Marktleiter (m/w/d) Vertriebsgebiet Ost Arbeitgeber: Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) Vertriebsgebiet Ost
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Standorte, für die du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten und die Kundenbedürfnisse verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Einzelhandel verdeutlichen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und die Kundenorientierung. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Marktleiter zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) Vertriebsgebiet Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Marktleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im Einzelhandel und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Kundenorientierung ein und erläutere, wie du das Team motivieren und entwickeln kannst.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder Postadresse einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Marktleiter wirst du für die Führung und Motivation deines Teams verantwortlich sein. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Kaufhaus Rolf Wreesmann und dessen Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Marktleiter zu fördern.
✨Präsentation von Kennzahlen
Da du für die Überwachung von Kennzahlen verantwortlich bist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du solche Daten analysierst und interpretierst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen genutzt hast, um den Erfolg deines Marktes zu steigern.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Die Stelle erfordert Flexibilität, insbesondere an Samstagen und Abenden. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in stressigen Situationen zeigen, um zu verdeutlichen, dass du den Anforderungen der Position gewachsen bist.