Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Talente und repräsentiere unser Unternehmen auf Karriereplattformen.
- Arbeitgeber: ProPotsdam, das größte Wohnungsunternehmen in Potsdam mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Potsdam und entwickle deine Karriere in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers in einem modernen, familienfreundlichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus.
Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus acht Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Zusammenleben in Potsdam fördern. Als zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen begleitet unser Bereich Personal nicht nur zuverlässig die Personalverwaltung, sondern gestaltet auch aktiv das Recruiting und die Betreuung unserer Auszubildenden und dualen Studierenden – und trägt so maßgeblich zu einem starken und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld bei. Wir sind ein engagiertes Team, das die Gewinnung, Betreuung und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte mit Leidenschaft vorantreibt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vertretung befristet bis zum ein*e Personalkauffrau*mann (m/w/i)– Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting, die/der Freude daran hat, junge Talente zu begleiten und unser Unternehmen auf den wichtigsten Karriereplattformen professionell zu repräsentieren und die folgenden Aufgaben mit Freude und Engagement umsetzen möchte:
- Schwerpunkt Ausbildung & Recruiting
- Vorbereitung und Durchführung der Personalbeschaffung und -auswahl – insbesondere für Ausbildungs- und Studienplätze
- Repräsentation unseres Unternehmens auf regionalen Bewerbermessen, in Schulen sowie bei weiteren Veranstaltungen
- Rekrutierung und Betreuung von Praktikant*innen
- Betreuung unserer Nachwuchskräfte
- ganzheitliche Betreuung der Auszubildenden und dual Studierenden – von der Einstellung bis zum Ausbildungs- bzw. Studienabschluss
- Ansprechpartner*in fĂĽr Ausbilder*innen, Ausbildungsverantwortliche und Auszubildende in allen individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung und Verwaltung von Einsatzplänen für Auszubildende und duale Studierende
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karrierehomepage (Schwerpunkt Ausbildung)
- kreative Weiterentwicklung unseres Unternehmensauftritts in allen nachwuchskräfterelevanten Formaten – inklusive Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit sowie der Entwicklung von Werbematerialien (Flyer, Banner etc.)
- Projekte & administrative Aufgaben
- Unterstützung bei internen Projekten rund um das Thema Nachwuchskräfte – z. B. Schulprojekte oder Kooperationen mit Partnern aus Schule und Wirtschaft
- Administration der Zeiterfassung fĂĽr den gesamten Unternehmensverbund
- Vertretung im Bereich Personalentwicklung, sonstige Sonderaufgaben nach Vorgabe
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau*mann
- mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, im Personalbereich oder im Vertrieb
- praktische Erfahrungen im Recruiting
- sehr gute digitale Kenntnisse
Wir bieten u. a.:
- flexible Arbeitszeiten
- einen strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßige Feedbackgespräche
- eine langfristige Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem seit ĂĽber 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalen Unternehmen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist
Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden.
Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.
Personalkauffrau*mann (m/w/i) - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting Arbeitgeber: Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalkauffrau*mann (m/w/i) - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche lokale Jobmessen und Veranstaltungen, um direkt mit den Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung genau nach den Anforderungen der Stelle zu gestalten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalkauffrau*mann (m/w/i) - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Kreativität zählt!: Gerade im Bereich Ausbildung und Recruiting ist es wichtig, kreativ zu sein. Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbungen abheben kannst – vielleicht mit einem originellen Layout oder einer besonderen Formulierung?
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unseren Bewerbungs-Button auf der Website, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die ProPotsdam GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Betreuung von Auszubildenden unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar und überzeugend darstellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Ausbildung
Da der Schwerpunkt auf Ausbildung und Recruiting liegt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Förderung junger Talente zeigst. Teile deine Ideen, wie du das Unternehmen bei der Gewinnung und Betreuung von Nachwuchskräften unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die ProPotsdam zu dir passt.