Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Leipzig Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Trainee im Versicherungsmanagement und lerne alle Facetten des Unternehmens kennen.
  • Arbeitgeber: Die Allianz ist ein führender Versicherer und Arbeitgeber mit ausgezeichnetem Ruf.
  • Mitarbeitervorteile: Intensive Ausbildung, persönlicher Mentor, Workshops und ein starkes Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Versicherungswesens in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Volljurist oder Studium in BWL/VWL, Kenntnisse im Projektmanagement und erste Berufserfahrungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, Chancengleichheit für alle Bewerber:innen.

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Trainee im Versicherungsmanagement am Standort Leipzig und Berlin (m/w/d)

  • Standort: Leipzig
  • Verfügbar ab: 07-01-25
  • ID: 62878

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.

Willkommen bei der Allianz. Für unsere modernen und innovativen Standorte Leipzig und Berlin suchen wir einen Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d).

Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens.

Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d):

  • Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.
  • Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich der Kraftfahrzeugschadenbearbeitung kennen, wirkst in strategischen Projekten mit, übernimmst Assistenzaufgaben im Bereich Führungs- und Teamorganisation und hilfst bei der Prozessanalyse und -optimierung sowie der Schadenbearbeitung.
  • Im Rahmen standortübergreifender Hospitationen lernst du unsere verschiedenen Schnittstellen kennen.
  • Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.
  • Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.
  • Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.

Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d):

  • Expertise: Du bist Volljurist oder hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du bringst Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements (z.B. Agile Scrum, Kanban, Lean, OPEX etc.) mit. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln.
  • Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute.
  • Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let’s care for tomorrow.

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Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG

Die Allianz ist nicht nur ein führender Versicherer, sondern auch ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der 2023 als einer von 'Deutschlands Besten Arbeitgebern' ausgezeichnet wurde. An unseren modernen Standorten in Leipzig und Berlin bieten wir ein umfassendes Traineeprogramm im Versicherungsmanagement, das auf individuelle Entwicklung und Karrierechancen fokussiert ist. Mit einem starken Netzwerk, persönlicher Mentorenbetreuung und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
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Kontaktperson:

Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um direkt mit Mitarbeitenden der Allianz in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und dich von den aktuellen Trainees inspirieren lassen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungswesen und bringe diese Kenntnisse in Gespräche ein. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch ein Interesse an der praktischen Anwendung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden wie Agile oder Lean vor. Zeige, dass du bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt hast und bereit bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.

Tip Nummer 4

Nutze Social Media, insbesondere LinkedIn, um dich mit Mitarbeitenden der Allianz zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche, um auf dich aufmerksam zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Projektmanagement (z.B. Agile Scrum, Kanban, Lean, OPEX)
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Prozessanalyse und -optimierung
Kenntnisse in der Kraftfahrzeugschadenbearbeitung
Flexibilität
Motivation zum Lernen
Erfahrung in Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Mentoring-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Allianz und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Praktika oder Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Teamarbeit hervorhebst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Trainee-Position vorbereiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Versicherungsbranche und deine Lernbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du zur Allianz beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Allianz und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine bessere Lebenswelt für die Kunden zu schaffen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Motivation, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten betreffen.

Frage nach dem Mentoring-Programm

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Mentoring-Programm zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie dir dein Mentor helfen kann, deine Karriereziele zu erreichen und welche Unterstützung du erwarten kannst.

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