Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Führung der GWG und entwickle den Wohnungsbestand nachhaltig weiter.
- Unternehmen: Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft mbH Strasburg - ein kommunales Wohnungsunternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Erwartet wird eine kooperative Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung der GWG und trage zur kommunalen Wohnungsversorgung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung in relevanten Fachgebieten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Geschäftsführer gesucht (m/w/d)
Die Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft mb H Strasburg (GWG) ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Strasburg (Uckermark).
Als kommunales Wohnungsunternehmen bewirtschaftet und entwickelt die GWG ihren Bestand sozial verantwortlich und wirtschaftlich nachhaltig.
Zum
01.04.2027 suchen wir eine fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil für die Geschäftsführung.
Ein späterer Eintritt kann in Abhängigkeit von bestehenden Kündigungsfristen abgestimmt werden.
Ihre Aufgaben
In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Gesellschaft.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören
- wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens unter Berücksichtigung des kommunalen Auftrags,
- nachhaltige Bewirtschaftung und Weiterentwicklung des Wohnungsbestandes,
- Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen,
- Erstellung und Umsetzung der Wirtschafts-, Investitions- und Finanzplanung,
- Führung und Weiterentwicklung der Beschäftigten,
- Prüfung und Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse, einschließlich ihrer Digitalisierung,
- Zusammenarbeit mit der Gesellschafterin und dem Aufsichtsrat sowie regelmäßige und nachvollziehbare Berichterstattung gegenüber den zuständigen Gremien,
- Zusammenarbeit mit Banken, Fördermittelgebern, Behörden, Geschäftspartnern und Dienstleistern,
- Mitwirkung an der kommunalen Wohnungs- und Stadtentwicklung.
- Ihr Profil
Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die wirtschaftliche Verantwortung mit den besonderen Anforderungen eines kommunalen Wohnungsunternehmens verbindet.
Sie verfügen insbesondere über
- ein abgeschlossenes Studium in einem für die Aufgabe einschlägigen Fachgebiet, vorzugsweise in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft, Betriebswirtschaft, im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, in den Rechtswissenschaften oder über eine durch mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung nachgewiesenegleichwertige Qualifikation,
- fundierte kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse,
- Kenntnisse in der Bestandsbewirtschaftung sowie bei Investitions-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen,
- ein gutes Verständnis der relevanten rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen,
- Führungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie klare Kommunikation.
- Erfahrungen im kommunalen Umfeld, in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sowie im Bereich Finanzierung und Fördermittel sind von Vorteil.
- eine regelmäßige persönliche Präsenz vor Ort sowie die Bereitschaft, sich mit den regionalen Gegebenheiten und den Aufgaben der kommunalen Wohnungsversorgung vertraut zu machen und bei dringenden betrieblichen oder kommunalen Anlässen kurzfristig erreichbar zu sein, werden erwartet.
- Sie handeln unternehmerisch und verantwortungsbewusst, verfügen über strategischen Weitblick und Verhandlungsgeschick und treten verbindlich auf.
Ein kooperativer Führungsstil wird vorausgesetzt.
- Wir bieten Ihnen
- eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsaufgabe,
- die Möglichkeit, die Entwicklung der GWG und ihres Wohnungsbestandes mitzugestalten,
- die Zusammenarbeit mit der Gesellschafterin und dem Aufsichtsrat,
- ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege,
- eine der Verantwortung der Position entsprechende Vergütung.
Die Vergütung richtet sich nach Umfang, Verantwortung und wirtschaftlicher Bedeutung der Position.
Sie wird im Rahmen eines Geschäftsführer-Dienstvertrags vereinbart und liegt innerhalb einer vorab durch die zuständigen Gesellschaftsorgane festgelegten Vergütungsbandbreite.
Informationen über das Einstiegsentgelt beziehungsweise dessen Spanne erhalten Sie vor einem Vorstellungsgespräch.
Geschäftsführer Arbeitgeber: Nordkurier
Nordkurier bietet seinen Mitarbeitern ein stabiles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die interdisziplinäre Teamarbeit fördert eine offene Kommunikation und ermöglicht es, in anspruchsvollen Projekten zu wachsen. Mitarbeiter profitieren von langfristigen Perspektiven in einem spezialisierten Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Nordkurier ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Nordkurier auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Nordkurier bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Nordkurier nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Nordkurier auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Nordkurier anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Geschäftsführer bei Nordkurier zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Nordkurier erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Nordkurier aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordkurier vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.