Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivpflege von Kindern in 1:1-Betreuung im häuslichen Umfeld.
- Unternehmen: Junger, moderner ambulanter Intensivpflegedienst in Hannover.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und es gibt flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Die Nordlicht Intensivpflege GmbH ist ein junger, moderner ambulanter Intensivpflegedienst mit Standort in Hannover. Unser Schwerpunkt ist die außerklinische Intensivpflege von Kindern und Jugendlichen – zuhause, in echter 1:1-Betreuung, ohne Zeitdruck und ohne Akkordpflege. Bei uns zählt nicht die Anzahl der Patienten, sondern das einzelne Kind. Für unser Team in Hannover und Umgebung suchen wir dich.
Deine Aufgaben
- 1:1-Intensivpflege im häuslichen Umfeld
- Versorgung und Überwachung intensivpflichtiger Kinder
- Beatmungs- und Trachealkanülenmanagement
- Begleitung von Kindern und Familien im Alltag
- Ärztlich verordnete Behandlungspflege und Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten & weiteren Beteiligten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Erfahrung in der Intensiv-, Beatmungs- oder Kinderintensivpflege
- Basisbeatmungskurs (120 Std.) – oder die Bereitschaft dazu, die Kurskosten übernehmen wir
- Empathie im Umgang mit Kindern und ihren Familien
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege
- Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
Das bieten wir dir
- Vergütung nach TVöD-P inkl. Jahressonderzahlung
- Monatliche Zulagen: Pflegezulage 141,67 €, Schichtzulage 100 €, Wechselschichtzulage 250 €, Intensivzulage bis zu 100 €
- Vollzeit mit 39 Std./Woche oder Teilzeit – du entscheidest
- Eigenständige Dienstplanung
- 1:1-Betreuung statt Akkordpflege
- Strukturierte Einarbeitung
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Kurze Wege und flache Hierarchien in einem neu aufgebauten Team mit wertschätzender Atmosphäre
Pflegefachkraft (m/w/d) – 1:1-Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Nordlicht Intensivpflege
Die Nordlicht Intensivpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und individuelle Betreuung auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die 1:1-Kinderintensivpflege in Hannover bieten wir nicht nur attraktive Vergütungen und Zulagen, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) – 1:1-Kinderintensivpflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Nordlicht Intensivpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Nordlicht Intensivpflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Nordlicht Intensivpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) – 1:1-Kinderintensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Nordlicht Intensivpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Nordlicht Intensivpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Nordlicht Intensivpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordlicht Intensivpflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
