Servicemonteur (m/w/d) für Klima-, Lüftungs- und Wärmesysteme

Servicemonteur (m/w/d) für Klima-, Lüftungs- und Wärmesysteme

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Installation von Klima- und Lüftungsanlagen direkt beim Kunden.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Mitarbeitenden und innovativer Technik.
  • Vorteile: Firmenfahrzeug, Tablet, Smartphone, betriebliche Altersvorsorge und ein sicheres Arbeitsverhältnis.
  • Weitere Informationen: Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lufttechnik in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Servicebereich sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

nordluft: Wer wir sind Seit 1998 dreht sich bei uns alles um ein zentrales Medium: Luft. Unser Gründer und Geschäftsführer Dipl.-Ing. Walter Kampers bringt es auf den Punkt: „Alles, was man mit Luft machen kann.“ Konkret bedeutet das: Wir entwickeln, fertigen und betreuen Anlagen rund um die Themen Heizen, Lüften, Kühlen und Prozesswärme. Ob effiziente Hallenheizungen, Trocknungsanlagen oder maßgeschneiderte Klimatechnik – bei uns bekommen Kunden von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.

Was uns als Arbeitgeber ausmacht? Wir stellen unsere Anlagen am eigenen Standort in Lohne (Oldenburg) selbst her. Das sorgt für echte Fertigungstiefe, handfeste Qualität („Made in Germany“) und vielseitige Aufgaben im Arbeitsalltag. Bei uns arbeitest du an moderner Technik – von zukunftsfähigen Wärmepumpensystemen bis hin zu Spezialanlagen für die Industrie. Mit über 90 Mitarbeitenden sind wir ein bodenständiges, inhabergeführtes Familienunternehmen. Bei uns bist du keine Nummer, sondern gestaltest als Teil eines verlässlichen Teams praxistaugliche Lösungen für unsere Kunden.

Dein Aufgabengebiet:

  • Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an unseren Geräten und Anlagen.
  • Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen direkt beim Kunden.
  • Diagnose und Behebung von technischen Störungen.
  • Unterstützung der Kunden bei technischen Fragestellungen vor Ort und telefonisch.
  • Selbstständige Ausführung der Arbeiten anhand technischer Unterlagen und Zeichnungen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Anlagenmechaniker oder Kfz-Mechatroniker).
  • Erfahrung im Bereich Service oder Wartung von technischen Anlagen ist von Vorteil.
  • Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz.
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung.
  • Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot:

  • Top-Ausrüstung: Firmenfahrzeug, Tablet, Smartphone sowie Werkzeug und Arbeitskleidung.
  • Entfaltungsmöglichkeiten: Selbstständige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten.
  • Familienunternehmen: Ein sicheres Dauerarbeitsverhältnis in einem inhabergeführten Unternehmen mit einem engagierten und kollegialen Team.
  • Darf es etwas mehr sein? Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrräder u.v.m.
  • Chancen: Engagierten Berufsanfängern geben wir gerne eine Chance.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Interesse? Bereit für deinen nächsten Schritt? Unsere Geschichte geht weiter – vielleicht mit dir? Lust auf die Zukunft der Luft- und Klimatechnik? Dann werde Teil unseres Teams! Schick uns deine Bewerbung ganz unkompliziert an oder bewirb dich direkt unter nordluft.com/jobs. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Servicemonteur (m/w/d) für Klima-, Lüftungs- und Wärmesysteme Arbeitgeber: Nordluft Wärme- und Lüftungstechnik GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir eine praxisnahe Ausbildung in einem innovativen Umfeld, das die Kombination aus Mechanik und Elektronik fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem liegt unser Standort in einer dynamischen Region, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und eine hohe Lebensqualität bietet.

N

Kontaktdaten:

Nordluft Wärme- und Lüftungstechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicemonteur (m/w/d) für Klima-, Lüftungs- und Wärmesysteme erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Nordluft Wärme- und Lüftungstechnik GmbH & Co. KG helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Nordluft Wärme- und Lüftungstechnik GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur (m/w/d) für Klima-, Lüftungs- und Wärmesysteme mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Anlagenmechaniker, Kfz-Mechatroniker)
Erfahrung im Service oder in der Wartung von technischen Anlagen
Diagnose und Behebung technischer Störungen
Selbstständige Arbeitsweise
Eigeninitiative
Problemlösungskompetenz
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Nordluft Wärme- und Lüftungstechnik GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Nordluft Wärme- und Lüftungstechnik GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordluft Wärme- und Lüftungstechnik GmbH & Co. KG vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.