Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Viruslabor bei spannenden molekularbiologischen Analysen.
- Unternehmen: Die Nordmark-Gruppe ist ein innovativer Hersteller biotechnologischer Arzneimittel mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht alle Kriterien erfüllen!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Biotechnologie in einem dynamischen Team mit viel Freiraum für Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Biologielaborant oder vergleichbare Qualifikation sowie molekularbiologische Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft!
Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600Mitarbeitenden machen die Nordmark-Gruppe zu einem der weltweit führenden Herstellerbiologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einemUnternehmen mit hoher Innovationskraft: unabhängig, mittelständisch und inhabergeführt,fest verankert am Standort in Uetersen.
Damit aus Ihren Ideen Taten werden, bieten wir Ihnen Freiraum für aktives Gestalten undEigenverantwortung, ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und vielfältigeGesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesundgestalten zu können.
Was uns überzeugt
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Biologielaborant (m/w/d), BTA, MTA oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiserprobte molekularbiologische Kenntnisse (z.B. RNA-/ DNA-Isolierung, Reverse Transkription, qPCR, Immunfluoreszenz, ELISA, Gelelektrophorese)
- Erfahrung im Umgang mit Säugetierzellkulturen sind wünschenswert
- Kenntnisse und Berufserfahrung in der Virusanalytik sowie im GMP-regulierten Arbeitsumfeld sind von Vorteil
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, LIMS)
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen
- Teamgeist sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns aber in jedem Fall!
#J-18808-LjbffrLabormitarbeiter (m/w/d) Viruslabor Arbeitgeber: Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG
Die Nordmark-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit über 90 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung durch flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Gesundheitsmaßnahmen. Unser Standort in Uetersen bietet nicht nur eine sichere Zukunft, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und umgesetzt werden.
Kontaktdaten:
Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Labormitarbeiter (m/w/d) Viruslabor erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Nordmark-Gruppe und ihre aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und Interesse an deren Innovationen hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf molekularbiologische Techniken beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen mit RNA-/DNA-Isolierung oder qPCR klar und präzise erklären kannst. Das zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist in einem Laborumfeld entscheidend und wird von Arbeitgebern sehr geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Labormitarbeiter (m/w/d) Viruslabor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Nordmark-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Labormitarbeiter im Viruslabor zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der molekularbiologischen Analyse und im Umgang mit Säugetierzellkulturen.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Biotechnologie und deine spezifischen Fähigkeiten hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls Nachweise über deine IT-Kenntnisse hinzu.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Viruslabor spezifische molekularbiologische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu RNA-/DNA-Isolierung, qPCR und anderen relevanten Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Labor ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Mission der Nordmark-Gruppe. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der zukünftigen Zusammenarbeit.
