Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS Manager (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS Manager (m/w/d)

Düsseldorf Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltmanagement in einem innovativen Unternehmen.
  • Unternehmen: Nordmark-Gruppe, ein führender Hersteller biologischer Wirkstoffe mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Platz 9 der besten Arbeitgeber in der Medizin- und Pharmabranche 2024.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie eine gesunde Zukunft und arbeiten Sie in einer zukunftsstarken Branche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft! Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen die Nordmark-Gruppe zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: unabhängig, mittelständisch und inhabergeführt, fest verankert am Standort in Uetersen. Damit aus Ihren Ideen Taten werden, bieten wir Ihnen Freiraum für aktives Gestalten und Eigenverantwortung, ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesund gestalten zu können.

Wie Sie bei uns die Zukunft gestalten können:

  • Verantwortung übernehmen: Sie agieren als Fachkraft für Arbeitssicherheit für die Nordmark sowie die Tochtergesellschaft Bibitec und vertreten zudem die Leitung unserer Facheinheit Sicherheit und Umwelt.
  • Analysieren & Bewerten: Sie sondieren neue Anforderungen im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz, bewerten diese fachkundig und setzen sie lösungsorientiert um.
  • Unterstützen & Beraten: Bei behördlichen Verwaltungsverfahren stehen Sie unseren Betriebseinheiten mit Rat und Tat zur Seite. Zusätzlich setzen Sie Schulungskonzepte um und führen Unterweisungen durch.
  • Präzision im Detail: Sie planen und führen Regelüberwachungen nach dem BImSchG durch, erstellen Überwachungsberichte und führen das Emissionskataster für Luft, Wasser sowie Abfälle.
  • Digitaler Vorreiter: Als Key-User für unsere Compliance-Software im Bereich EHS treiben Sie die Digitalisierung unserer Sicherheitsprozesse voran.
  • Sichern & Dokumentieren: Sie führen das Gefahrstoffverzeichnis fort und betreuen relevante Themen rund um die CE-Konformität, Anlagensicherheit sowie Maschinenrichtlinien.

Was uns überzeugt:

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer weiterführenden Meisterqualifikation. Weiterführende Qualifikationen, z. B. als Brandschutzbeauftragter oder Ausbilder, sind ebenfalls herzlich willkommen.
  • Expertise: Die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist Ihr Fundament; zudem bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit, idealerweise in der Chemie- und Pharmabranche.
  • Know-how: Sie sind sicher im Umgang mit Compliance-Software und MS Office und besitzen idealerweise GMP-Erfahrungen sowie ausgeprägtes analytisches Verständnis.
  • Pluspunkte: Kenntnisse im Bereich der TRGS sowie gute DV-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil.
  • Persönlichkeit: Ihr Kommunikationsvermögen ist so stark wie Ihr Organisationstalent – Sie finden auf allen Ebenen den richtigen Ton. Eine zuverlässige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns aber in jedem Fall!

Was für uns spricht:

  • Platz 9 der besten Arbeitgeber der Medizin- und Pharmabranche Deutschlands 2024 (kununu und ZEIT Verlagsgruppe: Most Wanted Employer 2024)
  • Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum
  • Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche
  • Attraktive Vergütung nach TV Chemie Nord, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub, wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV "Moderne Arbeitswelt" und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5 h / Woche in Vollzeit
  • Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits

Möchten Sie ein Teil von Nordmark werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen, welche über den Postweg oder via Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechperson: Frau Cordts Einheit: Personal Nordmark Pharma GmbH Pinnauallee 4 25436 Uetersen

Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Nordmark Pharma

Die Nordmark-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Fachkraft für Arbeitssicherheit in Uetersen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Kollegialität und norddeutschem Humor geprägt ist. Mit über 90 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation fördern wir aktiv Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Gesundheitsbranche mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Nordmark Pharma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS Manager (m/w/d) erhalten könnten

Nutze Fachmessen und Networking-Events

In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Nordmark Pharma verschaffen!

Zielgerichtete Praktika oder Projekte

Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Nordmark Pharma saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.

Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten

Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.

Direkt bei Nordmark Pharma bewerben!

Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Nordmark Pharma werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkraft für Arbeitssicherheit
EHS-Management
Analytisches Verständnis
Compliance-Software
MS Office
GMP-Erfahrungen
Kenntnisse der TRGS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Nordmark Pharma zeigen!

Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Nordmark Pharma beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!

Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Nordmark Pharma helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordmark Pharma vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften

Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.

Betone deine analytischen Fähigkeiten

In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.

Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.