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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie spannende Projekte zur Optimierung und Troubleshooting in der Prozessentwicklung.
- Arbeitgeber: Nordmark-Gruppe, ein führender Hersteller biologischer Wirkstoffe mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterbeteiligung.
- Andere Informationen: Platz 9 der besten Arbeitgeber in der Medizin- & Pharmabranche 2024.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Biotechnologie und bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als BTA, CTA oder Pharmakant, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft! Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen die Nordmark-Gruppe zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: unabhängig, mittelständisch und inhabergeführt, fest verankert am Standort in Uetersen.
Damit aus Ihren Ideen Taten werden, bieten wir Ihnen Freiraum für aktives Gestalten und Eigenverantwortung, ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesund gestalten zu können.
Wie Sie bei uns die Zukunft gestalten können:
- Übernehmen Sie eigenständig spannende Projekte zur Optimierung und zum Troubleshooting bestehender Prozesse.
- Bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Entwicklung neuer Produktionsprozesse ein.
- Setzen Sie biologische Reaktionsansätze im Labormaßstab eigenverantwortlich um.
- Führen Sie Enzymanalysen selbstständig durch und tragen Sie so maßgeblich zum Projekterfolg bei.
- Entwickeln und etablieren Sie innovative Analysenmethoden zur Charakterisierung von Zwischenprodukten.
- Übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Wartung moderner Laborgeräte.
Was uns überzeugt:
- Bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als BTA, CTA, Pharmakant oder eine vergleichbare Qualifikation mit – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung.
- Überzeugen Sie mit guten Kenntnissen in analytischen Methoden zur Wirkstoffcharakterisierung (z. B. Enzymaktivität, Fettgehalt, Trocknungsverlust).
- Punkten Sie idealerweise mit Erfahrung in der Herstellung von Arzneimitteln biologischen Ursprungs.
- Nutzen Sie Ihre sicheren Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in MS Excel.
- Setzen Sie Ihre Englischkenntnisse im Arbeitsalltag sicher ein.
- Profitieren Sie von vorhandenen GMP-Kenntnissen – diese sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns aber in jedem Fall!
Was für uns spricht:
- Platz 9 der besten Arbeitgeber der Medizin- & Pharmabranche Deutschlands 2024 (kununu und ZEIT Verlagsgruppe: Most Wanted Employer 2024).
- Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum.
- Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche.
- Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub, wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV "Moderne Arbeitswelt" und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5h/Woche in Vollzeit.
- Übertarifliche Bezuschussung zur Altersversorgung.
- Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits.
Labormitarbeiter (m/w/d) in der Prozessentwicklung Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Nordmark Pharma
Kontaktperson:
Nordmark Pharma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Labormitarbeiter (m/w/d) in der Prozessentwicklung Vollzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Themen, die dich begeistern. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Labormitarbeiter (m/w/d) in der Prozessentwicklung Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Labormitarbeiter (m/w/d) in der Prozessentwicklung brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordmark Pharma vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Nordmark-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und im Troubleshooting demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Wenn du Erfahrung mit analytischen Methoden oder Laborgeräten hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und wie sie dem Unternehmen zugutekommen können.