Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere das Team für DSP-Tech-Transfer und harmonisiere Prozesse.
- Unternehmen: Nordmark-Gruppe, ein führender Hersteller biologischer Wirkstoffe mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterbeteiligung.
- Weitere Informationen: Platz 9 der besten Arbeitgeber in der Medizin- & Pharmabranche 2024.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung.
- Qualifikationen: Master in Biotechnologie oder Pharmazie und Erfahrung im DSP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft! Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen die Nordmark-Gruppe zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: unabhängig, mittelständisch und inhabergeführt, fest verankert am Standort in Uetersen. Damit aus Ihren Ideen Taten werden, bieten wir Ihnen Freiraum für aktives Gestalten und Eigenverantwortung, ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesund gestalten zu können.
Wie Sie bei uns die Zukunft gestalten können:
- Fachliche Führung: Sie steuern und koordinieren das Team der DSP-Tech-Transfer-Experten sowie alle parallelen DSP-Transferaktivitäten über die verschiedenen Produktionslinien hinweg.
- Prozessharmonisierung & Standardisierung: Sie verantworten die Harmonisierung zwischen den DSP-Prozessen und etablieren einheitliche Standards sowie eine Wissensbasis.
- Prozessaufbau & Tech Transfer: Sie übernehmen und etablieren DSP-Prozesse aus der Prozessentwicklung in den GMP-Betrieb und entwickeln sowie setzen die übergreifende DSP-Strategie für Chromatographie, TFF/UF-DF und Fill & Finish um.
- Equipment & Strategie: Die fachliche Verantwortung für die Auswahl und Beschaffung von DSP-Equipment (inkl. URS-Erstellung und Mitwirkung bei der CAPEX-Planung für Investitionen) wird von Ihnen übernommen.
- Qualifizierung & Validierung: Sie steuern die IQ/OQ/PQ- sowie PPQ-Aktivitäten im DSP-Bereich, übernehmen Ursachenanalysen (CAPA) sowie unterstützen bei Behördeninspektionen.
- Prozessbegleitung & Schulung: Die operative Prozessbegleitung des Produktionsteams während der Anlauf- sowie Routinephase und deren Schulung gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossenes Master-of-Science-Studium (Promotion von Vorteil) in Biotechnologie, Pharmazie, Biochemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im DSP-Bereich unter GMP-Bedingungen, idealerweise mit ATMP-Bezug und Multiprodukt-Erfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in Chromatographie, TFF/UF-DF, Fill & Finish — für Disposable- und Edelstahl-Systeme sowie Erfahrung mit Equipmentbeschaffung (URS, FAT/SAT) und Qualifizierungsaktivitäten (IQ/OQ/PQ, PPQ).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer Tech Transfer-Projekte mit mehreren parallelen Aktivitäten.
- Sicherer Umgang mit GMP-Dokumentation (Batch Records, SOPs, Change Control, Validierungspläne).
- Ausgeprägte Kommunikations- sowie Koordinationsfähigkeit gepaart mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit Freude an der Mitarbeit in einer Aufbauorganisation mit hohem Gestaltungsgrad.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns aber in jedem Fall!
Was für uns spricht:
- Platz 9 der besten Arbeitgeber der Medizin- & Pharmabranche Deutschlands 2024 (kununu und ZEIT Verlagsgruppe: Most Wanted Employer 2024).
- Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum.
- Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche.
- Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub, wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV „Moderne Arbeitswelt“ und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5h/Woche in Vollzeit.
- Übertarifliche Bezuschussung zur Altersversorgung.
- Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits.
Tech Transfer Lead DSP (m/w/d) - Pharma (Metropolregion Hamburg) Arbeitgeber: Nordmark Pharma
Die Nordmark-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit über 90 Jahren Erfahrung und einem starken Team von mehr als 600 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Kollegialität und des aktiven Mitgestaltens, während wir Ihnen attraktive Vergütungspakete, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen bieten. In Uetersen profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Transfer Lead DSP (m/w/d) - Pharma (Metropolregion Hamburg) erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Nordmark Pharma zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Nordmark Pharma aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Nordmark Pharma vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Nordmark Pharma passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Transfer Lead DSP (m/w/d) - Pharma (Metropolregion Hamburg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Nordmark Pharma entscheidend sein, um deine Qualifikation für Tech Transfer Lead DSP (m/w/d) - Pharma (Metropolregion Hamburg) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Nordmark Pharma im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Nordmark Pharma einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordmark Pharma vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Nordmark Pharma könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Nordmark Pharma wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Nordmark Pharma sicher beeindruckend ist.
