Leiter Technik (m/w/d)
Jetzt bewerben

Leiter Technik (m/w/d)

Uetersen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Technikbereich und entwickle innovative Lösungen für unsere Produktionsanlagen.
  • Arbeitgeber: Nordmark Pharma ist ein führender Hersteller biologischer Arzneimittel mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30-35 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie in einem innovativen und kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im GMP-regulierten Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Platz 9 der besten Arbeitgeber in der Medizin- & Pharmabranche Deutschlands 2024.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Leiter Technik (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft! Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen Nordmark Pharma zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: Mittelständisch, inhabergeführt und stolz in Uetersen verankert. Damit aus Ihren Ideen Taten werden, bieten wir Ihnen Freiraum für aktives Gestalten und Eigenverantwortung, ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesund gestalten zu können. Was Sie bei uns bewegen Operative und strategische Leitung des Bereichs Technik Verantwortung für die Führung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der Organisation Sicherstellung der erforderlichen Anlagenverfügbarkeit aller Produktionsanlagen, RLT-Anlagen, der Medienanlagen sowie sonstiger technischer Anlagen am Standort Implementierung von neuen Anlagen nach GMP-Richtlinien und technischen Vorgaben Übernahme der Projektleitung bei strategischen Investitionsprojekten Identifizierung von Optimierungspotentialen, Implementierung und Weiterentwicklung von LEAN / KVP Budgetplanung sowie Überwachung der technischen Investitionsprojekte im Hinblick auf Kosten und Timelines Verantwortung für die GMP-Vorschriften und Anweisungen inkl. Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitsrelevante Vorgabedokumente Sicherstellung eines Standortübergreifenden effizienten Wartungs- und Ersatzteilkonzeptes im Hinblick auf Kosten und Ressourcen Verantwortung für die Zertifizierung gemäß 50001 gemeinsam mit Mitgliedern des Energiemanagement-Teams Verantwortung für die GMP-Schulungen und Sicherheitsunterweisungen aller Mitarbeitender Was uns überzeugt Ingenieursstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld wünschenswert (mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position) Fundierte technische Kenntnisse auf den Gebieten Verfahrens-, Pharma- und Medientechnik sowie Standardkonzepten der Pharmaindustrie Kenntnis der nationalen und internationalen GMP-Anforderungen Verbindliche, motivierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die als Vorbild vorangeht, Probleme pragmatisch anpackt und mit einer beharrlichen, strukturierten Arbeitsweise überzeugt Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Hands-on-Mentalität Gute Marktübersicht über GMP-Dienstleister und Lieferanten Routiniert im Umgang mit SAP und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns aber in jedem Fall! Was für uns spricht Platz 9 der besten Arbeitgeber der Medizin- & Pharmabranche Deutschlands 2024 (kununu und ZEIT Verlagsgruppe: Most Wanted Employer 2024) Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche Attraktives Gehaltspaket 30-35 Tage Urlaub und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Arbeitgeberzuschuss zur Altersversorgung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits Kurzinfos Kennziffer: T_052025_1 Einsatzort: Uetersen Position: Führungskräfte Vertragsform: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit

Leiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Nordmark

Nordmark Pharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch einen Raum für kreative Entfaltung und Eigenverantwortung schafft. Mit über 90 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation in der biopharmazeutischen Branche, fördert das Unternehmen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die von norddeutschem Humor geprägt ist, und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in Uetersen.
N

Kontaktperson:

Nordmark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Technik (m/w/d)

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Technikbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern von Nordmark Pharma in Kontakt zu treten.

Fachliche Weiterbildung

Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen GMP und Pharmatechnik. Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen vertiefen, können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen dein Engagement.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Informiere dich gründlich über Nordmark Pharma, deren Produkte und die Unternehmenskultur. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse unter Beweis stellen.

GMP-Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im GMP-regulierten Umfeld klar kommunizierst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast, die den GMP-Vorgaben entsprachen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technik (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
GMP-Kenntnisse
Projektmanagement
Budgetplanung
LEAN-Management
Qualitätsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Verfahrens-, Pharma- und Medientechnik
Erfahrung im Umgang mit SAP
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Nordmark Pharma. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Technik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im GMP-regulierten Umfeld.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Kenntnisse und deine Hands-on-Mentalität ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordmark vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Nordmark Pharma. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Kenntnis der GMP-Vorgaben

Da die Position stark mit GMP-Vorgaben verbunden ist, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Richtlinien vorbereiten. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.

Leiter Technik (m/w/d)
Nordmark
Jetzt bewerben
N
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>