Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und betreue unsere Social-Media-Kanäle.
- Unternehmen: NORDMETALL e. V., ein Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sichtbarkeit unseres Verbands und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Social-Media-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersachsen. Gemeinsam mit unserem Schwesterverband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozialpolitischen Interessen von rund 690 tarifgebundenen und tariffreien Betrieben mit ca. 180.000 Beschäftigten.
Wir suchen zum 01.08.2026 Verstärkung für unser Team im Bereich Kommunikation und Mitgliedermarketing als Referent (m/w/d) Marketing und Social-Media in Vollzeit (40 Stunden).
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln, planen und setzen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (on- und offline) zur Gewinnung, Aktivierung und Bindung unserer Mitglieder.
- Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Facebook, Instagram) und entwickeln diese weiter.
- Sie treten aktiv in den Austausch mit unseren Zielgruppen und stärken unsere Community.
- Sie erstellen zielgruppengerechten Content (u. a. Text, Bild, Video) für Kampagnen, Websites, Newsletter, Social Media und Print.
- Sie analysieren relevante Kennzahlen und optimieren unsere Maßnahmen auf Basis dieser Daten.
- Sie stellen sicher, dass unsere Kommunikation über alle Kanäle hinweg stimmig und wiedererkennbar ist.
- Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen internen Teams zusammen und unterstützen Akquise- und Kommunikationsprojekte.
- Sie beobachten Trends und bringen neue Ideen für unsere digitale Kommunikation ein.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing und/oder Social-Media-Management, idealerweise im B2B- oder Verbandsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Social-Media-Plattformen und digitaler Marketinginstrumente.
- Erfahrung in der Kampagnenplanung sowie in der Content-Erstellung und -Steuerung.
- Verständnis für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge.
- Sicherer Umgang mit Analyse- und Marketing-Tools.
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester frei plus weiteren Sonderurlaubstagen.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Tiefgaragenparkplatz, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing.
- Externe Mitarbeiterberatung für alle Anliegen im privaten und beruflichen Bereich.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Schwerpunkt auf Vorsorge.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Mitarbeiterevents.
Sie denken Marketing strategisch, verstehen Zielgruppen und wissen, wie Sie Inhalte wirkungsvoll in digitalen Kanälen platzieren? Dann gestalten Sie mit uns die Sichtbarkeit und Positionierung unseres Verbandes aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.
Emilia Levin Personalreferentin
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Referent (m/w/d) Marketing und Social Media Arbeitgeber: NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V
NORDMETALL e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Option auf mobiles Arbeiten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken und den Austausch untereinander fördern.
Kontaktdaten:
NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V Recruiting-Team
