Referent (m/w/d) Marketing und Social Media - NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V.

Referent (m/w/d) Marketing und Social Media - NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V.

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen um.
  • Unternehmen: NORDMETALL, der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und stärke unsere Community aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Social-Media-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersachsen. Gemeinsam mit unserem Schwesterverband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozialpolitischen Interessen von rund 690 tarifgebundenen und tariffreien Betrieben mit ca. 180.000 Beschäftigten.

Wir suchen zum 01.08.2026 Verstärkung für unser Team im Bereich Kommunikation und Mitgliedermarketing als Referent (m/w/d) Marketing und Social-Media in Vollzeit (40 Stunden).

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln, planen und setzen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (on- und offline) zur Gewinnung, Aktivierung und Bindung unserer Mitglieder.
  • Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Facebook, Instagram) und entwickeln diese weiter.
  • Sie treten aktiv in den Austausch mit unseren Zielgruppen und stärken unsere Community.
  • Sie erstellen zielgruppengerechten Content (u. a. Text, Bild, Video) für Kampagnen, Websites, Newsletter, Social Media und Print.
  • Sie analysieren relevante Kennzahlen und optimieren unsere Maßnahmen auf Basis dieser Daten.
  • Sie stellen sicher, dass unsere Kommunikation über alle Kanäle hinweg stimmig und wiedererkennbar ist.
  • Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen internen Teams zusammen und unterstützen Akquise- und Kommunikationsprojekte.
  • Sie beobachten Trends und bringen neue Ideen für unsere digitale Kommunikation ein.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Marketing und/oder Social-Media-Management, idealerweise im B2B- oder Verbandsumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Social-Media-Plattformen und digitaler Marketinginstrumente.
  • Erfahrung in der Kampagnenplanung sowie in der Content-Erstellung und -Steuerung.
  • Verständnis für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge.
  • Sicherer Umgang mit Analyse- und Marketing-Tools.

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
  • Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester frei plus weiteren Sonderurlaubstagen.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Tiefgaragenparkplatz, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing.
  • Externe Mitarbeiterberatung für alle Anliegen im privaten und beruflichen Bereich.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Schwerpunkt auf Vorsorge.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Mitarbeiterevents.

Sie denken Marketing strategisch, verstehen Zielgruppen und wissen, wie Sie Inhalte wirkungsvoll in digitalen Kanälen platzieren? Dann gestalten Sie mit uns die Sichtbarkeit und Positionierung unseres Verbandes aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.

Emilia Levin Personalreferentin

Jetzt bewerben

Referent (m/w/d) Marketing und Social Media - NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V. Arbeitgeber: NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V

NORDMETALL e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Team bietet. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, ist NORDMETALL der ideale Ort für engagierte Marketing- und Social-Media-Profis, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V

Kontaktdaten:

NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) Marketing und Social Media - NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V. erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und dich als Experten zu positionieren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NORDMETALL, ihre Projekte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine andere spannende Möglichkeit.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Marketing und Social Media - NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V. mit Bravour zu bestehen

Marketingkenntnisse
Social-Media-Management
Content-Erstellung
Kampagnenplanung
Analyse- und Marketing-Tools
Kommunikationsfähigkeiten
Zielgruppenverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing und Social Media. Zeig uns, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Jobportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Sichtbarkeit unseres Verbandes steigern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Metall- und Elektroindustrie sowie über die spezifischen Herausforderungen, mit denen NORDMETALL konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Themen kennst, die für den Verband relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen im Marketing und Social Media dem Verband zugutekommen können.

Zeige deine Kreativität

Da du Inhalte für verschiedene Kanäle erstellen wirst, bringe kreative Ideen mit, die du für die Social-Media-Präsenz von NORDMETALL umsetzen würdest. Überlege dir, wie du die Community aktivieren und binden kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.