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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau eines Lieferantennetzwerks und Beschaffung von Materialien für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: NORDMEYER TECHNOLOGIES, ein führendes Unternehmen im Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Gute Chancen zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit einem motivierten Team und hoher Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
NORDMEYER TECHNOLOGIES GmbH entwickelt maßgeschneiderte Spezial- und Bohrfahrzeuge für den harten und anspruchsvollen Über- und Untertageeinsatz. Seit vielen Jahrzehnten fertigen wir hochwertige Lösungen für unterschiedliche Industrien. Die Qualität und Langlebigkeit unserer Produkte steht dabei im Mittelpunkt unseres Handelns und basiert auf dem handwerklichen Können unserer Mitarbeiter. Unser Service- und Vertreternetzwerk garantiert schnelle Unterstützung vor Ort und reibungslose Ersatzteilversorgung.
Wir suchen ab sofort einen Technischen Einkäufer (m/w/d).
Anforderungen:
- Aufbau eines qualifizierten Lieferantennetzwerks
- Materialverfügbarkeitsprüfungen und bedarfsorientierte Beschaffung
- Sicherstellung der Erreichung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele für das zu beschaffende Material
- Lieferantenauswahl und -bewertung
- Führen von Angebots- und Vertragsverhandlungen
- Einkaufsseitige Betreuung und Abwicklung der Aufträge einschließlich der Terminsicherungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Störungen bezüglich Lieferversorgung
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Projektleitung und Qualitätssicherung
- Datenpflege des Teilestamms
- Weiterentwicklung des Einkaufteams
Qualifikationen:
- Erfahrung im Einkauf von technischen Produkten, Komponenten und Dienstleistungen, idealerweise im Maschinenbau
- Technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse in ERP-Systemen und den MS-Office-Anwendungen
- Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und verantwortungsvoll
Wir bieten:
- Eine langfristige Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte in einem innovativen Unternehmen
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Gründliche Einarbeitung
- Ein motiviertes Team im Rücken
- Gute Chancen zur Weiterentwicklung
Kontakt: NORDMEYER TECHNOLOGIES GmbH Personal Windmühlenbergstraße 20 -22 38259 Salzgitter
Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: NORDMEYER TECHNOLOGIES
Kontaktperson:
NORDMEYER TECHNOLOGIES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei NORDMEYER TECHNOLOGIES arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Qualität und Langlebigkeit der Produkte beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Voraus, welche Strategien du nutzen kannst, um sowohl die Kosten- als auch die Qualitätsziele zu erreichen. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Durchsetzungsfähigkeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den technischen Einkauf und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf, besonders wenn du im Maschinenbau tätig warst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDMEYER TECHNOLOGIES vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Maschinenbauindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die NORDMEYER TECHNOLOGIES betreffen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferanten ausgewählt oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du in der Lage sein, technische Begriffe und Konzepte zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten und wie du dieses Wissen im Einkauf einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team strukturiert ist.