Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen

Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fenster und Türen mit handwerklichem Geschick und Kundenkontakt.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist und Tradition.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und Projekte in der Region ohne Übernachtungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Fensterbau und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung in der Montage von Fenstern und Türen.

Wir sind ein familiengeführtes Fensterbauunternehmen in dritter Generation mit Sitz in Schenefeld (Kreis Steinburg). Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und echte Handwerkskunst. Unsere rund 55 Mitarbeitenden tragen mit ihrem Engagement und Fachwissen täglich dazu bei, dass unsere Kunden in Schleswig-Holstein und Hamburg mit ihren neuen Fenstern und Türen rundum zufrieden sind.

Was uns ausmacht: Bei uns zählt nicht nur, dass etwas montiert wird – sondern wie. Fachgerechte, saubere und nachhaltige Montage ist für uns kein Schlagwort, sondern ein Qualitätsversprechen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit.

Deine Aufgaben:

  • Fachgerechte Montage von Kunststoff-Fenstern, Türen und Zubehör, vorwiegend im Bereich Renovierung
  • Demontage und Einbau nach den aktuellen technischen Vorgaben
  • Sorgfältiger Umgang mit Materialien und Werkzeugen
  • Direkter Kundenkontakt vor Ort – freundlich, zuverlässig und lösungsorientiert

Das bringst du mit:

  • Handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Tischler oder Bautischler, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
  • Erfahrung in der Montage von Fenstern, Türen und Bauelementen
  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis und ein Auge fürs Detail
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Wertschätzung, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld und eine erfolgsabhängige Prämie
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
  • Moderne Ausstattung und hochwertige Materialien
  • Projekte in unserer Region – keine Montagen mit Übernachtung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft im Fenster- und Türenbau! Bewirb dich jetzt und sende deine Unterlagen an bewerbung@nordplast.de. Hast du noch Fragen? Dann melde dich telefonisch bei Valeria Roese unter 04892 / 8009-0. Wir freuen uns auf dich!

Nordplast-Kunststoffe GmbH Co. KG www.nordplast.de

Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen Arbeitgeber: Nordplast Kunststoffe GmbH & Co. KG

Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation bieten wir unseren Mitarbeitenden in Schenefeld ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Miteinander. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitzuwirken und von umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge zu profitieren. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

N

Kontaktdaten:

Nordplast Kunststoffe GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Zeige dein handwerkliches Geschick! Bring ein paar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Das zeigt uns, dass du wirklich Ahnung von deinem Handwerk hast.

Tipp Nummer 3

Kundenkontakt ist wichtig! Bereite dich darauf vor, wie du mit unseren Kunden umgehen würdest. Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sind bei uns das A und O – das solltest du auch im Gespräch rüberbringen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Seite, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. So kannst du auch gleich einen Blick auf unsere Unternehmenswerte werfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Ausbildung
Erfahrung in der Montage von Fenstern
Erfahrung in der Montage von Türen
Technisches Verständnis
Detailorientierung
Handwerkliches Geschick
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Montage von Fenstern und Türen begeistert.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung in der Montage hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Projekte du umgesetzt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordplast Kunststoffe GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Handwerkskunst verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du handwerkliches Geschick oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamgeist und gegenseitige Unterstützung wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, deinen Kollegen zu helfen und gemeinsam Lösungen zu finden.