Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Hardware-Produktentwicklung von MVP bis zum einsatzbereiten System.
- Unternehmen: Innovatives Deep-Tech-Startup mit Fokus auf KI-Infrastruktur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, bedeutende Aktienoptionen und moderne Arbeitsumgebung in Berlin.
- Weitere Informationen: Kollaborative Kultur mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Technologien und arbeite direkt mit führenden KI-Kunden.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik oder verwandten Bereichen und praktische Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nordran beschleunigt die KI-Infrastruktur, indem es die Flüssigkeitskühlchemie messbar und kontrollierbar macht. Unsere patentierte chemisch-physikalische Sensortechnologie überwacht kontinuierlich die Stabilität des Kühlmittels in hyperskaligen KI-Rechenzentren, um eine Degradation zu erkennen, bevor sie zu Ausfallzeiten führt. Mit Pilotanlagen, die im Einsatz sind, verwandeln wir unser erstes Hardware-MVP in ein robustes, herstellbares Produkt für den Rollout in Rechenzentren.
Wir suchen einen Senior Hardware Development Engineer, der die mechanische, elektrische und Firmware-Entwicklung übernimmt, die erforderlich ist, um unsere Sensorplattform zu produktisieren und zu verfestigen.
- Eigentum an der Hardware-Produktisierung vom MVP bis zum einsatzbereiten System über Mechanik, Elektronik, Firmware, Fluidik, Gehäuse, Anschlüsse und Schnittstellen.
- Aufbauen, Testen, Debuggen und Iterieren von Hand, um Robustheit, Zuverlässigkeit, Herstellbarkeit, Montage, Wartbarkeit und Kosten zu verbessern.
- Übersetzen von F&E-Erkenntnissen, Kundenanforderungen und Feldfehlern in konkrete Designänderungen.
- Definieren und Durchführen von Validierungstests für Leckage, Lebensdauer, Temperatur, Vibration, chemische Verträglichkeit, Sensorstabilität und Einsatzbedingungen.
- Einrichten und kontinuierliche Verbesserung interner Produktionsprozesse, einschließlich Montageabläufe, Testverfahren, Qualitätsprüfungen und Fertigungsdokumentation.
Anforderungen:
- Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, eingebetteten Systemen oder einem verwandten Bereich.
- Starke praktische Erfahrung im Aufbau und der Produktisierung physischer Hardwaresysteme.
- Komfortabel beim Debuggen in den Bereichen mechanisches Design, Elektronik, eingebettete Firmware und Systemintegration.
- Erfahrung mit Sensoren, Fluidik, Pumpen, Ventilen, Gehäusen oder chemisch exponierter Hardware ist ein großer Vorteil.
- Hohe Eigenverantwortung, schnelle Iterationsgeschwindigkeit, klare Kommunikation und starkes Denken in Bezug auf Fehlermodi, Toleranzen und reale Betriebsbedingungen.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit bedeutenden Aktienoptionen.
- Hohe Eigenverantwortung in einem schnelllebigen Deep-Tech-Startup.
- Direkte Arbeit an Hardware, die bei führenden KI-Infrastrukturkunden eingesetzt wird.
- Modernes Labor und Büro in Berlin mit den Werkzeugen, dem Budget und der Autonomie, um schnell zu bauen.
- Mitfühlende, politikfreie Kultur mit hohen Ambitionen und hoher Eigenverantwortung.
Wenn Sie eine neuartige Sensorplattform auf kommerzielles Niveau bringen und den Ausbau der KI-Infrastruktur beschleunigen möchten, lassen Sie uns sprechen.
Senior Hardware Development Engineer Arbeitgeber: Nordran Technologies
Nordran ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Labor und Büro in Berlin fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des schnellen Handelns, während wir gleichzeitig auf eine bedeutende Vergütung mit attraktiven Aktienoptionen setzen. Hier haben Sie die Chance, direkt an Hardwarelösungen für führende KI-Infrastrukturkunden zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem tiefgreifenden Technologie-Startup weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Hardware Development Engineer erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Nordran Technologies auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Nordran Technologies, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Nordran Technologies für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Nordran Technologies zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Nordran Technologies über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Hardware Development Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Nordran Technologies arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordran Technologies vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
