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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heimat- und Kulturpflege von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Renommierte Landesstiftung mit einem engagierten Team und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Tätigkeit, mobiles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Einarbeitungsphase mit der bisherigen Stelleninhaberin und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kultur- und Geschichtslandschaft Nordrhein-Westfalens aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Geschichte oder Kulturmanagement und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- fachliche Projektbetreuung durch inhaltliche und finanzielle Beratung von der Projektidee bis zur Projektrealisierung;
- Konzeption, Planung, Organisation und Kontrolle von Förderprojekten und stiftungseigenen Projekten;
- Verantwortung und Steuerung des Budgets des Förderbereiches;
- Personalverantwortung für das Team der Abteilung Heimat- und Kulturpflege;
- Erarbeitung und Weiterentwicklung der Fördertätigkeiten der NRW-Stiftung im Bereich der Heimat- und Kulturpflege;
- Kooperation mit Behörden, Einrichtungen, Verbänden, Vereinen, etc.;
- fachliche Beratung und Mitarbeit bei der Konzeption von Vereinbarungen und Verträgen;
- fachliche Beratung und Betreuung der Stiftungsgremien (Vorstand, Stiftungsrat);
- die Vertretung der NRW-Stiftung in projektbezogenen Gremiensitzungen und wissenschaftlichen Beiräten, bei externen und internen Veranstaltungen sowie Pflege der landesweiten Netzwerke zur Unterstützung der Kernaufgaben der NRW-Stiftung.
Ihr Profil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium idealerweise mit Bezug zu Geschichte, Kunst- und Kulturgeschichte, Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation;
- mehrere Jahre Praxiserfahrung, idealerweise Führungs- oder Managementerfahrung in einer ähnlichen Aufgabenstellung;
- Erfahrung in Personalführung mit organisatorischer und inhaltlicher Steuerung von Teams;
- sehr gute Kenntnisse des Kulturbereiches, der Vereins- und Verbandsstruktur und der Landesgeschichte von Nordrhein-Westfalen sowie des Diskussionsstandes relevanter Themenbereiche, u. a. Ehrenamtsstrategie, Denkmalschutz, etc.;
- Kostenbewusstsein sowie Erfahrung in der verantwortlichen Planung und Steuerung von Budgets;
- eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie ein offenes und verbindliches Auftreten;
- gutes Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit;
- hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit, fachliche Problemlösungskompetenz aufgrund eines soliden Erfahrungshorizonts;
- eine überzeugende Identifikation und Begeisterungsfähigkeit für die Ziele und Aufgabenstellung der NRW-Stiftung.
Was erwartet Sie:
- eine attraktive Tätigkeit in einer renommierten Landesstiftung;
- die Leitung eines engagierten Teams;
- eine Einarbeitungsphase mit der bisherigen Stelleninhaberin;
- ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung;
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Stiftung, Förderverein, Zivilgesellschaft, Politik, Verwaltung und Wirtschaft mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten;
- bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten;
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie;
- eine betriebliche Altersvorsorge und Fahrgeld.
Ihre Bewerbung:
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und den relevanten Zeugnissen senden Sie bitte per E-Mail bis spätestens zum 21.06.2026 an: bewerbung@nrw-stiftung.de, Betreff: Bewerbung Heimat- und Kulturpflege. Vorstellungsgespräche finden am 17.07.2026 in Düsseldorf statt.
Leitung Abteilung Heimat- und Kulturpflege Arbeitgeber: Nordrhein-Westfalen-Stiftung - Naturschutz, Heimat- und Kulturpflege Heimat- und Kulturpflege
Kontaktperson:
Nordrhein-Westfalen-Stiftung - Naturschutz, Heimat- und Kulturpflege Heimat- und Kulturpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Abteilung Heimat- und Kulturpflege
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit Heimat- und Kulturpflege beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die NRW-Stiftung und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Abteilung Heimat- und Kulturpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Leitung der Abteilung Heimat- und Kulturpflege bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Kulturpflege in NRW – das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben, und vergiss nicht, deine Führungsqualitäten und Budgetverantwortung zu betonen – das ist uns wichtig!
Zeugnisse nicht vergessen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beifügst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordrhein-Westfalen-Stiftung - Naturschutz, Heimat- und Kulturpflege Heimat- und Kulturpflege vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Abteilung bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um das Budget und die Personalverantwortung zu übernehmen.
✨Netzwerk nutzen
Informiere dich über aktuelle Themen im Kulturbereich und über die NRW-Stiftung. Wenn du während des Interviews auf dein Wissen über relevante Netzwerke und Kooperationen eingehst, zeigst du, dass du gut vernetzt bist und die Stiftung effektiv vertreten kannst.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Zeige deine Begeisterung für die Ziele der NRW-Stiftung und sei offen in deiner Kommunikation. Eine teamorientierte Persönlichkeit ist gefragt, also lass deine soziale Kompetenz durchscheinen. Stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen und eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.