Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Heimat- und Kulturpflege von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Renommierte Landesstiftung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Tätigkeit, mobiles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Einarbeitungsphase mit der bisherigen Stelleninhaberin und viele Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kulturgeschichte Nordrhein-Westfalens aktiv mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Geschichte oder Kulturmanagement und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- fachliche Projektbetreuung durch inhaltliche und finanzielle Beratung von der Projektidee bis zur Projektrealisierung;
- Konzeption, Planung, Organisation und Kontrolle von Förderprojekten und stiftungseigenen Projekten;
- Verantwortung und Steuerung des Budgets des Förderbereiches;
- Personalverantwortung für das Team der Abteilung Heimat- und Kulturpflege;
- Erarbeitung und Weiterentwicklung der Fördertätigkeiten der NRW-Stiftung im Bereich der Heimat- und Kulturpflege;
- Kooperation mit Behörden, Einrichtungen, Verbänden, Vereinen, etc.;
- fachliche Beratung und Mitarbeit bei der Konzeption von Vereinbarungen und Verträgen;
- fachliche Beratung und Betreuung der Stiftungsgremien (Vorstand, Stiftungsrat);
- Vertretung der NRW-Stiftung in projektbezogenen Gremiensitzungen und wissenschaftlichen Beiräten, bei externen und internen Veranstaltungen sowie Pflege der landesweiten Netzwerke zur Unterstützung der Kernaufgaben der NRW-Stiftung.
Ihr Profil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium idealerweise mit Bezug zu Geschichte, Kunst- und Kulturgeschichte, Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation;
- mehrere Jahre Praxiserfahrung, idealerweise Führungs- oder Managementerfahrung in einer ähnlichen Aufgabenstellung;
- Erfahrung in Personalführung mit organisatorischer und inhaltlicher Steuerung von Teams;
- sehr gute Kenntnisse des Kulturbereiches, der Vereins- und Verbandsstruktur und der Landesgeschichte von Nordrhein-Westfalen sowie des Diskussionsstandes relevanter Themenbereiche, u. a. Ehrenamtsstrategie, Denkmalschutz, etc.;
- Kostenbewusstsein sowie Erfahrung in der verantwortlichen Planung und Steuerung von Budgets;
- eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie ein offenes und verbindliches Auftreten;
- gutes Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit;
- hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit, fachliche Problemlösungskompetenz aufgrund eines soliden Erfahrungshorizonts;
- eine überzeugende Identifikation und Begeisterungsfähigkeit für die Ziele und Aufgabenstellung der NRW-Stiftung.
Was erwartet Sie:
- eine attraktive Tätigkeit in einer renommierten Landesstiftung;
- die Leitung eines engagierten Teams;
- eine Einarbeitungsphase mit der bisherigen Stelleninhaberin;
- ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung;
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Stiftung, Förderverein, Zivilgesellschaft, Politik, Verwaltung und Wirtschaft mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten;
- bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten;
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie;
- eine betriebliche Altersvorsorge und Fahrgeld.
Ihre Bewerbung:
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und den relevanten Zeugnissen senden Sie bitte per E-Mail bis spätestens zum 21.06.2026 an: , Betreff: Bewerbung Heimat- und Kulturpflege. Vorstellungsgespräche finden am 17.07.2026 in Düsseldorf statt.
Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (m/w/d) Heimat- und Kulturpflege Arbeitgeber: Nordrhein-Westfalen-Stiftung - Naturschutz, Heimat- und Kulturpflege
Kontaktperson:
Nordrhein-Westfalen-Stiftung - Naturschutz, Heimat- und Kulturpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (m/w/d) Heimat- und Kulturpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die NRW-Stiftung und ihre Projekte im Bereich Heimat- und Kulturpflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Ziele der Stiftung brennst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und deutlich. Erkläre, wie deine bisherigen Projekte und Führungsqualitäten zur Weiterentwicklung der Fördertätigkeiten beitragen können. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (m/w/d) Heimat- und Kulturpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Motivationsschreiben personalisieren: Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur Standardfloskeln enthalten. Zeig uns, warum du genau für die Abteilung Heimat- und Kulturpflege brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Mach es persönlich!
Zeugnisse sorgfältig auswählen: Wähle die Zeugnisse aus, die am besten zu deiner Bewerbung passen. Wir möchten sehen, was du erreicht hast und wie das mit der Stelle zusammenhängt. Qualität vor Quantität!
Bewerbung über unsere Website einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordrhein-Westfalen-Stiftung - Naturschutz, Heimat- und Kulturpflege vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektbetreuung, Personalführung und Budgetverwaltung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Informiere dich über die NRW-Stiftung
Recherchiere die NRW-Stiftung, ihre Projekte und aktuellen Themen im Bereich Heimat- und Kulturpflege. Zeige im Interview, dass du dich mit der Stiftung identifizierst und ein echtes Interesse an ihren Zielen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Projekten der Stiftung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.