Sachbearbeitung - Rentenabteilung (m/w/d)

Einleitung

Die Nordrheinische Ärzteversorgung - kurz NÄV - ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 66.000 Ärztinnen und Ärzten und über 24.000 Leistungsempfangenden verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18 Milliarden €. Die Abteilung Rente ist für die Auszahlung von Altersrenten, Hinterbliebenenleistungen, Berufsunfähigkeitsrenten und Zuschüssen zu Rehabilitationsmaßnahmen zuständig. Diese Aufgaben erfordern die genaue Feststellung von Leistungsansprüchen gemäß der Satzung des Versorgungswerkes sowie die Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Gerichten. Unser Ziel ist es, die Belange der Mitglieder und Rentner effizient und lösungsorientiert zu bearbeiten.

Aufgaben

• Sie beraten und betreuen die Mitglieder der NÄV zu den Leistungen des Versorgungswerkes und unterstützen sie bei wichtigen Lebensentscheidungen.
• Sie pflegen den direkten telefonischen, schriftlichen und persönlichen Kontakt mit den Mitgliedern und Leistungsbeziehenden, wodurch Sie das Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Mitglieder stärken.
• Sie prüfen die Voraussetzungen zur Leistungsgewährung und setzen die Leistungen fest, indem Sie individuelle Lösungen entwickeln.
• Sie wenden die Versorgungssatzung an und berücksichtigen einschlägige und übergeordnete Rechtsvorschriften bei allen Aufgaben, wodurch Sie zur rechtlichen Sicherheit und Fairness beitragen.
• Sie arbeiten IT-gestützt mit digitalen Akten, was Effizienz und Nachhaltigkeit in der Verwaltung fördert.

Profil Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten oder Kaufleute für Büromanagement.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Beratung und Betreuung von Mitgliedern bspw. eines Versorgungswerkes, einer gesetzlichen Kranken- oder Rentenversicherung oder alternativ im Personalwesen.

Fähigkeiten:

• Serviceorientierte und präzise Arbeitsweise.
• Kommunikationsfähigkeit und Detailgenauigkeit.
• Gutes Zahlenverständnis und effiziente Selbstorganisation.
• Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil.

Wir bieten

• Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitordnung, 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und zusätzlich freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
• Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
• Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse.
• Derzeit zu 100% bezuschusstes Ticket für den ÖPNV.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserer Tiefgarage.
• Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant.
• Betriebsausflüge/-feste und Weihnachtsfeiern.
• Individuelle Fitness Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebot.
• Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot.
• Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder.

Weitere Informationen

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den QR-Code ein. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei: Laura Bellwinkel, M.Sc. Koordinatorin Bewerber- und Mitarbeitermanagement. Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.