Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, berate sie und bereite frische Fischspezialitäten zu.
- Arbeitgeber: NORDSEE, ein innovatives Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Übernahme, pünktliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe Action und Abwechslung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Schulabschlüsse, Gastronomiefan und teamorientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1061 - 1061 € pro Monat.
In Ulm begeistert NORDSEE seit über 130 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team dazugehören. Du hast immer gerne Leute um dich und bist lieber mittendrin statt nur dabei? Du brennst für (System-) Gastronomie und hast Bock auf einen Job mit Action, viel Abwechslung und spannenden Aufgaben? Dann komm' an Bord und werde ab August 2026 Teil unserer NORDSEE-Crew in unserem Restaurant in Ulm!
Aufgaben, die dich glücklich machen:
- Unsere Gäste mit einem Lächeln willkommen heißen
- Individuelle Beratung über unser breites Produktsortiment
- Unsere Produkte nach NORDSEE-Standards frisch zubereiten – Qualität first!
- Unsere Snacks und Meals richtig gut in Szene setzen und mit Spaß verkaufen
- Organisieren von Arbeitsabläufen im Restaurant
- Hinter die Kulissen blicken: Mitwirken bei der Personaleinsatzplanung, Warenbestellungen, Kassenabrechnungen und weiteren kaufmännischen Tätigkeiten
Das passt zu dir?
- Du kannst mit jedem Schulabschluss bei uns durchstarten
- Gastronomiefan und Interesse an unserer Produktvielfalt
- Du sorgst mit guter Laune für glückliche Gäste
- Du arbeitest teamorientiert und bist neugierig auf Neues
Deine Benefits:
- Unbefristete Übernahme bei Ausbildungsabschluss mit min. Note 3
- Pünktliche Bezahlung nach Tarif: 1.061 € im ersten, 1.185 € im zweiten und 1.323 € im dritten Ausbildungsjahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte und –prämien
- Flexible Arbeitszeiten (i.d.R. montags bis samstags, keine Nachtarbeit)
- Du besuchst Azubi-Seminare und vernetzt Dich mit Azubis deutschlandweit
- Du nimmst an Azubi-Wettbewerben, wie dem BdS Teamcup der Systemgastronomie, teil
- Weitere spannende Projekte wie die Führung einer Filiale mit anderen Auszubildenden erwarten Dich
- Bei guten Leistungen fördern wir Deine Weiterbildung z.B. zum Fachwirt im Gastgewerbe (IHK-Abschluss) oder mit anderen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erster Schritt auf Deiner Karriereleiter bis ins Restaurantmanagement
Steuer' mit uns in Richtung Zukunft und nimm Kurs auf Deine Ausbildung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Zeugnisse an Kerstin Wehner-Bucher.
Auszubildender Fachkraft im Gastgewerbe (m/w/d) Arbeitgeber: NORDSEE GmbH
Kontaktperson:
NORDSEE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender Fachkraft im Gastgewerbe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei NORDSEE interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant in Ulm, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Gastgewerbe arbeiten, nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einstieg.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NORDSEE, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du ein echter Gastronomiefan bist und bereit bist, mit guter Laune und Teamgeist durchzustarten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu zeigen – das macht den Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender Fachkraft im Gastgewerbe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Gastronomie brennst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Team passen – wir lieben frische Ideen!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, Kopien deiner letzten beiden Zeugnisse beizufügen. Sie helfen uns, einen besseren Eindruck von deinem bisherigen Werdegang zu bekommen und zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDSEE GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über NORDSEE
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Geschichte und die Werte von NORDSEE an. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich von anderen Gastronomien abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, dass du teamorientiert bist und gute Laune verbreiten kannst. Vielleicht hast du in der Schule oder bei einem Praktikum Erfahrungen gesammelt, die du teilen kannst. So kannst du deine Soft Skills unter Beweis stellen.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch zu einem Gastronomiebetrieb passt. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber achte darauf, dass du gepflegt und ordentlich aussiehst. Das hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Team erfahren möchtest. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder den Azubi-Seminaren sind immer gut!