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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste mit einem Lächeln und bereite frische Fischspezialitäten zu.
- Arbeitgeber: NORDSEE, ein innovatives Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Übernahme, pünktliche Bezahlung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe Action und Abwechslung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Schulabschlüsse und Leidenschaft für Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1061 - 1061 € pro Monat.
In Freiburg begeistert NORDSEE seit über 130 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team dazugehören. Du hast immer gerne Leute um dich und bist lieber mittendrin statt nur dabei? Du brennst für (System-) Gastronomie und hast Bock auf einen Job mit Action, viel Abwechslung und spannenden Aufgaben? Dann komm' an Bord und werde ab August 2026 Teil unserer NORDSEE-Crew in unserem Restaurant in Freiburg!
Aufgaben, die dich glücklich machen:
- Unsere Gäste mit einem Lächeln willkommen heißen
- Individuelle Beratung über unser breites Produktsortiment
- Unsere Produkte nach NORDSEE-Standards frisch zubereiten – Qualität first!
- Unsere Snacks und Meals richtig gut in Szene setzen und mit Spaß verkaufen
- Organisieren von Arbeitsabläufen im Restaurant
- Hinter die Kulissen blicken: Mitwirken bei der Personaleinsatzplanung, Warenbestellungen, Kassenabrechnungen und weiteren kaufmännischen Tätigkeiten
Das passt zu dir?
- Du kannst mit jedem Schulabschluss bei uns durchstarten
- Gastronomiefan und Interesse an unserer Produktvielfalt
- Du sorgst mit guter Laune für glückliche Gäste
- Du arbeitest teamorientiert und bist neugierig auf Neues
Deine Benefits:
- Unbefristete Übernahme bei Ausbildungsabschluss mit min. Note 3
- Pünktliche Bezahlung nach Tarif: 1.061 € im ersten, 1.185 € im zweiten und 1.323 € im dritten Ausbildungsjahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte und –prämien
- Flexible Arbeitszeiten (i.d.R. montags bis samstags, keine Nachtarbeit)
- Du besuchst Azubi-Seminare und vernetzt Dich mit Azubis deutschlandweit
- Du nimmst an Azubi-Wettbewerben, wie dem BdS Teamcup der Systemgastronomie, teil
- Weitere spannende Projekte wie die Führung einer Filiale mit anderen Auszubildenden erwarten Dich
- Bei guten Leistungen fördern wir Deine Weiterbildung z.B. zum Fachwirt im Gastgewerbe (IHK-Abschluss) oder mit anderen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erster Schritt auf Deiner Karriereleiter bis ins Restaurantmanagement
Steuer' mit uns in Richtung Zukunft und nimm Kurs auf Deine Ausbildung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Zeugnisse an Adil Zorkane.
Auszubildender Fachkraft im Gastgewerbe (m/w/d) Arbeitgeber: NORDSEE GmbH
Kontaktperson:
NORDSEE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender Fachkraft im Gastgewerbe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei NORDSEE interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NORDSEE, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen am besten rüberbringst.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender Fachkraft im Gastgewerbe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Gastronomie brennst.
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn sie nicht direkt mit der Gastronomie zu tun haben – Teamarbeit und Kundenkontakt sind immer wichtig!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, Kopien deiner letzten beiden Zeugnisse beizufügen! Sie helfen uns, einen besseren Eindruck von deinem bisherigen Werdegang zu bekommen und zeigen, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDSEE GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über NORDSEE
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Geschichte und die Werte von NORDSEE an. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich von anderen in der Gastronomie abhebt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du mit Menschen umgehst oder in einem Team arbeitest. Ob es ein Projekt in der Schule war oder eine ehrenamtliche Tätigkeit – solche Geschichten helfen dir, deine Teamfähigkeit und deinen Enthusiasmus für die Gastronomie zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen! Sprich darüber, warum du gerne im Gastgewerbe arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei NORDSEE besonders reizt. Deine positive Einstellung wird sicher gut ankommen und zeigt, dass du motiviert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zu den Möglichkeiten nach der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.