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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Restaurant Manager bei Verkaufsaktivitäten und sorge für erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren mit frischen Fischspezialitäten und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder Einzelhandel, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind willkommen - Vielfalt ist uns wichtig!
In München Leopoldstraße begeistert NORDSEE seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team dazugehören. Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit ihrer positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deinem Restaurant Manager und dem Team? Dann komm' an Bord!
So kommen wir gemeinsam voran:
- Unterstützung des Restaurant Managers bei der Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und dem restaurantindividuellen Marketing
- Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen
- Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung, -schulung und -förderung
- Verantwortung für Warendisposition, Inventur, Kassenabrechnungen, Personaleinsatzplanung etc.
Das bringst du mit:
- Begeisterung für Fisch, Qualität und Service
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachmann/-frau für Systemgastronomie, Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Restaurantfachmann/-frau
- Berufserfahrung oder branchenspezifische Weiterbildung
- Bestenfalls erste Führungserfahrung
- Spaß am Kommunizieren
- Frischen Wind und Offenheit für Neues
Das haben wir im Angebot:
- Handlungs- und Mitgestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit
- Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
- Individuelles Weiterbildungsangebot in Fach- und Führungsthemen
- Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Restaurant Manager
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Berufsbekleidung inklusive Reinigung
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an!
Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Katja Möser. Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben: Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: ID: 4206
Kaufmann Einzelhandel als Stellvertretender Restaurant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NORDSEE GmbH
Kontaktperson:
NORDSEE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann Einzelhandel als Stellvertretender Restaurant Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die NORDSEE und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Fischspezialitäten hast und verstehst, was das Unternehmen einzigartig macht. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder geschult hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. In der Gastronomie ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann Einzelhandel als Stellvertretender Restaurant Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NORDSEE und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du zu ihrem Team passen kannst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Berufsausbildung und eventuell vorhandener Weiterbildungszertifikate.
Bewerbungsassistent nutzen: Nutze den Bewerbungsassistenten auf der Website von NORDSEE, um deine Bewerbung einfach und ohne Anschreiben einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt anzugeben.
Fragen klären: Wenn du Fragen zur Bewerbung oder zu Themen wie Inklusion und Diversity hast, zögere nicht, eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDSEE GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Fisch und die Gastronomie zu teilen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Position des stellvertretenden Restaurant Managers reizt.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Zeige, dass du Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position viel mit der Schulung und Förderung von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Mitarbeiter unterstützen und weiterentwickeln würdest. Überlege dir auch, welche Methoden du nutzen würdest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Informiere dich über NORDSEE
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, seine Geschichte und seine Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Marke identifizierst und verstehst, was sie einzigartig macht.
