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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht unseres Restaurants und sorge für glückliche Gäste mit frischen Fischspezialitäten.
- Arbeitgeber: NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren mit frischem Fisch und einem tollen Teamumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte und -prämien.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über unseren Bewerbungsassistenten oder WhatsApp – ganz ohne Anschreiben!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams, das Vielfalt schätzt und Spaß an der Gastronomie hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil, aber vor allem Freude am Teamwork zählt.
In Kassel mit 39,00 Wochenstunden begeistert NORDSEE seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team dazugehören.
Dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, für deine Gäste da zu sein und legst Wert auf planbare Arbeitszeiten in einem familiären Teamumfeld? Dann komm an Bord!
Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte:
- Gastfreundlichkeit leben
- Zubereitung und Präsentation unserer Fisch- und Meeresspezialitäten
- Beratung unserer Gäste
- Verkauf unserer Produkte inklusive Kassiertätigkeiten
Neben der Freude am Fisch hast du:
- Bestenfalls erste Erfahrung in der Gastronomie
- Spaß daran, im Team anzupacken
- Freude daran, deine Gäste glücklich zu machen
Neben dem Fisch haben wir:
- Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags, keine Nachtarbeit) für deine persönliche Work-Life-Balance
- Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
- Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung
- Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Berufsbekleidung inklusive Reinigung
Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an!
Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Jürgen Menzel.
Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben: Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp!
Mitarbeiter Restaurant Verkauf Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: NORDSEE GmbH
Kontaktperson:
NORDSEE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Restaurant Verkauf Gastronomie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die NORDSEE und ihre Produkte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ein echtes Interesse an Fischspezialitäten und der Gastronomie hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins familiäre Teamumfeld passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Überlege dir, wie du Gäste glücklich machen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Gespräch teilen kannst, um deine Leidenschaft für die Gastronomie zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Inklusion und Vielfalt zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem respektvollen und offenen Arbeitsumfeld und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Restaurant Verkauf Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über NORDSEE: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über NORDSEE und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie du dich in das Team einfügen kannst.
Betone deine Gastronomieerfahrung: Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung hervor. Beschreibe spezifische Aufgaben, die du übernommen hast, und wie sie dir geholfen haben, deine Fähigkeiten zu entwickeln.
Zeige deine Begeisterung: Lass in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Team arbeitest und was dir an der Arbeit bei NORDSEE besonders gefällt.
Nutze den Bewerbungsassistenten: Um den Bewerbungsprozess zu erleichtern, nutze den Bewerbungsassistenten von NORDSEE. Dies ermöglicht dir eine unkomplizierte Bewerbung ohne Anschreiben und hilft dir, alle erforderlichen Informationen schnell bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDSEE GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle im Interview von deiner Begeisterung für die Gastronomie und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was macht für dich ein gutes Team aus?'. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet auftreten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team hier besonders wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach den Arbeitszeiten und der Work-Life-Balance
Da flexible und geregelte Einsatzzeiten angeboten werden, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Aspekten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und dass du die Werte des Unternehmens schätzt.