Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Gastgeber und bereite frische Fischspezialitäten für unsere Gäste zu.
- Arbeitgeber: NORDSEE, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und bring Freude in die Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil, Teamgeist ist wichtig.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
in Frankfurt NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig – so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es für deine Gäste da zu sein und legst dabei Wert auf planbare Arbeitszeiten in einem familiären Teamumfeld? Dann komm\‘ an Bord! Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte: Gastfreundlichkeit leben Zubereitung und Präsentation unserer Fisch- und Meeresspezialitäten Beratung unserer Gäste Verkauf unserer Produkte inklusive Kassiertätigkeiten Neben der Freude am Fisch hast du: Bestenfalls erste Erfahrung in der Gastronomie Spaß daran, im Team anzupacken Freude daran, deine Gäste glücklich zu machen Neben dem Fisch haben wir: Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags, keine Nachtarbeit) für deine persönliche Work-Life-Balance Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Berufsbekleidung inklusive Reinigung Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren. Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com! Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den \“Jetzt bewerben\“ Button bei Thomas Stahl. Jetzt innovativ & persönlich bewerben – ganz ohne Anschreiben: Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp : https://nordsee.pitchyou.de/J6M0T ! 1165
Mitarbeiter Verkauf Restaurant Gastronomie (m/w/d) mit 20-30 Std/Woche Arbeitgeber: NORDSEE GmbH

Kontaktperson:
NORDSEE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Verkauf Restaurant Gastronomie (m/w/d) mit 20-30 Std/Woche
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Leute bei NORDSEE suchen nach authentischen Menschen, die Spaß an der Gastronomie haben und das Team bereichern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, was du über die Fischspezialitäten und die Gastronomie weißt. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, dazuzulernen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag nach den Arbeitszeiten, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du wirklich dabei sein möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Der Bewerbungsassistent macht es dir leicht, dich ohne Anschreiben zu bewerben. So kannst du schnell und unkompliziert Teil des NORDSEE-Teams werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Verkauf Restaurant Gastronomie (m/w/d) mit 20-30 Std/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Gastronomie hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Jobs und was du dort gelernt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Mach es einfach: Nutze unseren Bewerbungsassistenten oder bewirb dich über WhatsApp – so einfach kann es sein! Wir schätzen unkomplizierte Bewerbungen, also mach dir keinen Stress mit langen Anschreiben.
Fragen? Immer her damit!: Wenn du noch Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Nachricht. Lass uns gemeinsam die beste Lösung finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDSEE GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Gastronomie lebt von Authentizität und Gastfreundschaft. Lass die Interviewer wissen, warum du für die Position brennst und was dich motiviert, im Team zu arbeiten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Was macht für dich guten Service aus?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von NORDSEE vertraut. Wenn du weißt, was das Unternehmen einzigartig macht, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.