Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Weiterbildungen und entwickle kreative Konzepte für unser Team.
- Arbeitgeber: NORDSEE – ein einzigartiges Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Berufserfahrung in Personalentwicklung und Employer Branding.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Pädagogik oder BWL und Interesse an Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und ein kreatives Team warten auf dich!
NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig – so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Du suchst einen Job, in dem Organisationstalent und kreative Ideen zusammenkommen? Du möchtest dir neben dem Studium etwas dazu verdienen und erste Berufserfahrung sammeln? Dann unterstütze uns in der Personalentwicklung und im Employer Branding – und wachse dabei selbst mit. Deine Aufgaben Weiterbildung organisieren: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Trainings und Lernangeboten Konzepte mitgestalten: Du führst Analysen durch und entwickelst neue Formate für unsere Mitarbeitenden Kennzahlen im Blick behalten: Du bist für die Pflege und Aufbereitung von Entwicklungsdaten und Reports zuständig Employer Branding unterstützen: Du arbeitest bei Kampagnen mit, betreust unsere Social-Media-Kanäle und übernimmst projektbezogene administrative Aufgaben Learning Management System verwalten: Du unterstützt bei der Administration unseres Learning Management Systems Das bringst du mit Du bist immatrikulierte:r Student:in in den Bereichen Psychologie, Pädagogik, BWL oder in einem ähnlichen Fachgebiet Du hast Interesse an Personalentwicklung, Lernen und Kommunikation Du bist kreativ und hast ein Gespür für Trends im Employer Branding und Social Media Du legst eine strukturierte Arbeitsweise an den Tag, bist zuverlässig und hast Freude an Teamarbeit Neben dem Fisch haben wir: Ein positives Arbeitsumfeld Erste Einblicke in die Personalentwicklung und ins Employer Branding Ein Hybrides Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten für eine individuellere Planung Flexible Arbeitszeiten, individuell anpassbar an Deine Vorlesungen Neugierig? Dann bewirb dich jetzt! Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns! Wir stehen für Chancengleichheit Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
Standorte
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung & Employer Branding Arbeitgeber: NORDSEE GmbH

Kontaktperson:
NORDSEE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung & Employer Branding
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei NORDSEE arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Employer Branding und über NORDSEE selbst. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch wirklich etwas beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für Social-Media-Kampagnen oder Trainingsformate hast, bring sie ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und über den Tellerrand hinausdenkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung & Employer Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu NORDSEE passt.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Interessen mit der Personalentwicklung und dem Employer Branding zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDSEE GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über NORDSEE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NORDSEE verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Kampagnen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und im Employer Branding unter Beweis stellen. Zeige, wie du kreativ denkst und Probleme löst – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei NORDSEE wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln – genau das, was NORDSEE sucht!