Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und pädagogische Entwicklung des Nordsee-Internats.
- Unternehmen: Traditionsreiches Internat an der Nordseeküste mit starkem Fokus auf Bildung und Gemeinschaft.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft einer einzigartigen Institution und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Präsente Führungspersönlichkeit gesucht, die aktiv mit Mitarbeitenden und Jugendlichen interagiert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Transformationsprozesses und forme die nächste Generation von jungen Menschen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Das Nordsee-Internat St. Peter-Ording gehört zu den traditionsreichsten Internatseinrichtungen Norddeutschlands. Seit seiner Gründung steht es für Bildung, Gemeinschaft und die Entwicklung junger Menschen in einem einzigartigen Lebensraum unmittelbar an der Nordseeküste. Heute befindet sich die Einrichtung in einer entscheidenden Phase ihrer Weiterentwicklung: Neben dem klassischen Internatsbetrieb entwickelt sich das Nordsee-Internat zu einem modernen, leistungsfähigen Träger der stationären Kinder- und Jugendhilfe.
Mit rund 80 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von rund sechs Millionen Euro und einem außergewöhnlichen Campus verbindet die Organisation pädagogische Verantwortung mit unternehmerischem Handeln. Im Zuge dieser strategischen Neuausrichtung sucht das Nordsee-Internat eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die die Zukunft dieser besonderen Institution nachhaltig gestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Als Vorstand des Nordsee-Internat St. Peter-Ording e.V. bzw. Geschäftsführer der Nordsee-Internat gGmbH übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, pädagogische, personelle und wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung.
- Sie gestalten den laufenden Transformationsprozess aktiv, entwickeln das Leistungsportfolio insbesondere im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe konsequent weiter und verbinden pädagogische Exzellenz mit einer nachhaltigen wirtschaftlichen Steuerung.
- Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie fachliche Standards, stärken die Organisations- und Führungskultur und schaffen attraktive Rahmenbedingungen für die Gewinnung, Entwicklung und Bindung qualifizierter Mitarbeitender.
- Darüber hinaus verantworten Sie die Unternehmensplanung, Controlling, Investitions-, Vertrags- und Fördermittelmanagement sowie das Berichtswesen gegenüber Gesellschaftern und Gremien.
- Als sichtbare Führungspersönlichkeit repräsentieren Sie die Einrichtung gegenüber Jugendämtern, Ministerien, Schulen, Verbänden, Kostenträgern, politischen Entscheidungsträgern und weiteren Partnern.
- Sie bauen tragfähige Netzwerke aus, entwickeln den Campus langfristig weiter und prägen gemeinsam mit Mitarbeitenden, Gesellschaftern und regionalen Akteuren die Zukunft des Nordsee-Internats.
Ihre Qualifikation:
- Für diese außergewöhnliche Führungsaufgabe suchen wir eine unternehmerisch denkende und zugleich pädagogisch qualifizierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder einem vergleichbaren sozialen Handlungsfeld.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Heilpädagogik, Sozial- oder Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse des SGB VIII sowie der Strukturen, Finanzierungs- und Qualitätsanforderungen der stationären Kinder- und Jugendhilfe und bewegen sich sicher im Dialog mit Jugendämtern, Landesjugendämtern und weiteren öffentlichen Partnern.
- Gleichzeitig verfügen Sie über ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Controlling, Budget- und Investitionsplanung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Fördermittel- und Risikomanagement.
- Persönlich überzeugen Sie durch strategische Weitsicht, Gestaltungswillen, Kommunikationsstärke und ein modernes Führungsverständnis.
- Sie verstehen es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen, Vertrauen zu schaffen und eine werteorientierte Institutskultur zu fördern - basierend auf Ihrer Integrität und Integrationskraft.
- Für diese Aufgabe wird ausdrücklich eine präsente Führungspersönlichkeit gewünscht, die den Campus aktiv lebt, den direkten Austausch mit Mitarbeitenden sowie Kindern und Jugendlichen sucht und die Zukunft des Nordsee-Internats langfristig mitgestaltet.
Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäftsführer / Inhaber, und Frau Heike Johannes, Senior Client Partner, unter der Telefon-Nr. 797-40 zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 30. August 2026 an das Projektbüro.
Vorstand / Geschäftsführer (m/w/d) des Nordsee-Internat St. Peter-Ording e.V. / Nordsee-Internat gGmbH Arbeitgeber: Nordsee-Internat gGmbH
Das Nordsee-Internat St. Peter-Ording bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, die Bildung und Gemeinschaft in einem inspirierenden Küstenort vereint. Mit einem engagierten Team von rund 80 Mitarbeitenden fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten, sondern ermöglicht auch aktive Mitgestaltung in einer Phase der Transformation hin zu einem modernen Träger der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, innovative pädagogische Konzepte zu entwickeln, machen das Nordsee-Internat zu einem attraktiven Arbeitgeber für Führungspersönlichkeiten mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
