Digital Performance Manager/in (m/w/d) - Conversion/ Customer Journey

Neben Verlagen mit vielfältigen gedruckten und digitalen Produkten bündelt die Marke Nexus Media Nord Druckereien, Logistik und Agenturgeschäft in der Region. Wir sind der Full-Service-Partner für Kommunikation, Reichweite und Logistik entlang der Nordseeküste.

Wir denken vernetzt, handeln zukunftsorientiert und entwickeln individuelle Strategien, die genau zu den Bedürfnissen und den Ansprüchen unserer Partner:innen sowie Leser:innen passen. – Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Medienwelt von morgen!

• Du planst in Abstimmung mit der Abteilung Marketing & Kommunikation die zentralen KPI\’s Conversions, Wandlungsquote und Churn-Rate für die Portal-Abos und wertest diese aus
• Du leitest die redaktionellen Zielwerte für die Nordsee-Zeitung, die Zevener Zeitung und die Kreiszeitung Wesermarsch insgesamt sowie im Einzelnen für Themenserien, Großveranstaltungen, Bild/ Bewegtbild/ Audio, etc. ab
• Du steuerst Nutzer- und Content-basierte Paywall-Maßnahmen und wertest diese aus (PW-Ausspielung, PW-Angebote, PW-Ansprache, PW-Optik/ Darstellung, etc.)
• Du implementierst neue Portal-Abo-Produkte und wertest ihren Erfolg aus
• Du entwickelst eine intelligente Preismodell-Logik für Portal-Abos in Abstimmung mit der Abteilung Marketing & Kommunikation
• Du optimierst die Checkout- und Bezahl-Journey der Portal-Abos
• Du planst Maßnahmen zur Churn Prevention, setzt diese um und wertest sie aus

• Du verfügst über die vertiefte Kompetenz im Bereich Conversion-Optimierung sowie Churn Prevention
• Deine Planungs- und Analysekompetenz überzeugen uns
• Deine vertieften Tool-Kenntnisse sowie dein Projekt- und Zeitmanagement runden Dein Profil ab

• Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
• Förderung Deiner Fähigkeiten durch individuelle Personal- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein transparentes, leistungsorientiertes Vergütungssystem sowie 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen in der Woche
• Rabatte für Mitarbeitende, z.B. Hansefit, Jobbike, Corporate Benefits und eine kostenlose Mittwochs-Lunchtime
• Regelmäßige Events für Mitarbeitende