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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Produkte und bringe innovative Ideen zur Verbesserung ein.
- Arbeitgeber: Modernes Medienhaus mit breitem Portfolio und zukunftsorientierter Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Tätigkeitsfeld mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Nutzererlebnis und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Digital- und Produktmanagement sowie Kenntnisse in UX und SEO.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Moin. Mit unseren Zeitungen und Online-Portalen erreichen wir 91 Prozent der Menschen an der Nordseeküste zwischen Weser und Elbe. Mit zwei hochmodernen Druckereien, einem bundesweit agierenden regionalen Post-Dienstleistungsunternehmen sowie zwei Logistik-Spezialfirmen ist unser Medienhaus breit aufgestellt. Durch die verzahnte Organisation und die zukunftsorientierte Zusammenarbeit schaffen wir Mehrwerte, die Lesern, Kunden und Mitarbeitern zu Gute kommen.
Deine Verantwortung liegt in der kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Produkte wie Websites, Apps und Paid-Portale, wobei Du innovative Ideen einbringst, um diese Plattformen zu verbessern. Durch die Entwicklung von Content-, SEO- und Performance-Strategien trägst Du maßgeblich zur Steigerung der Reichweite bei, während Du gleichzeitig das Engagement und die Conversion auf Content- und Artikelebene optimierst. Du steuerst Newsletter-, Push- und App-Kampagnen, um die Nutzerbindung zu festigen und weiter auszubauen. Deine Aufgabe umfasst die UX-Optimierung mit einem besonderen Fokus auf Personalisierung, Paywalls und Conversion-Optimierung, um das Nutzererlebnis zu verbessern. In enger datengetriebener Zusammenarbeit mit IT, Redaktion und Marketing analysierst Du User Needs sowie SEO- und Performance-Daten, um kontinuierlich Potenziale zur Optimierung zu identifizieren.
Du bringst fundierte Erfahrung im Digital- und Produktmanagement mit. Deine Kenntnisse in UX, SEO, Performance-Analyse und Datenvisualisierung sind beeindruckend. Du verstehst digitale Geschäftsmodelle, wie zum Beispiel Abo-Modelle und Paywalls, aus dem Effeff. Deine Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz helfen Dir, Teams effektiv zu verbinden. Datengetriebenes Denken zeichnet Dich ebenso aus wie Deine Innovations- und Umsetzungsstärke.
- Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
- Förderung deiner Fähigkeiten durch individuelle Personal- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen in der Woche
- Rabatte für Mitarbeitende, z. B. Hansefit, Corporate Benefits und eine kostenlose Mittwochs-Lunchtime
Digital Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Nordsee-Zeitung GmbH
Kontaktperson:
Nordsee-Zeitung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Product Owner (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Produkten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Digital- und Produktmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere digitalen Produkte weiterentwickeln kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf den Inhalt konzentrieren können und nicht auf kleine Fehler.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordsee-Zeitung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Produktmanagement vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in UX, SEO und Performance-Analyse, um während des Interviews gezielt darüber sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar zu erläutern, um deine Erfahrungen im Digital- und Produktmanagement zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um deine Schnittstellenkompetenz zu demonstrieren.
✨Datengetriebenes Denken betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengetriebenen Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du User Needs analysiert und Optimierungspotenziale identifiziert hast, um das Nutzererlebnis zu verbessern.