Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste mit einem Lächeln und berate sie über unsere frischen Fischspezialitäten.
- Arbeitgeber: NORDSEE, ein innovatives Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Übernahme, pünktliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Teilnahme an Azubi-Seminaren und Wettbewerben, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Action und Abwechslung in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere im Gastgewerbe.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Schulabschlüsse, Teamgeist und Interesse an Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1061 - 1323 € pro Monat.
In Münster begeistert NORDSEE seit über 130 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team dazugehören. Du hast immer gerne Leute um dich und bist lieber mittendrin statt nur dabei? Du brennst für (System-) Gastronomie und hast Bock auf einen Job mit Action, viel Abwechslung und spannenden Aufgaben? Dann komm an Bord und werde ab August 2026 Teil unserer NORDSEE-Crew in unserem Restaurant in Münster!
Aufgaben, die dich glücklich machen:
- Unsere Gäste mit einem Lächeln willkommen heißen
- Individuelle Beratung über unser breites Produktsortiment
- Unsere Produkte nach NORDSEE-Standards frisch zubereiten – Qualität first!
- Unsere Snacks und Meals richtig gut in Szene setzen und mit Spaß verkaufen
- Organisieren von Arbeitsabläufen im Restaurant
- Hinter die Kulissen blicken: Mitwirken bei der Personaleinsatzplanung, Warenbestellungen, Kassenabrechnungen und weiteren kaufmännischen Tätigkeiten
Das passt zu dir?
- Du kannst mit jedem Schulabschluss bei uns durchstarten
- Gastronomiefan und Interesse an unserer Produktvielfalt
- Du sorgst mit guter Laune für glückliche Gäste
- Du arbeitest teamorientiert und bist neugierig auf Neues
Deine Benefits:
- Unbefristete Übernahme bei Ausbildungsabschluss mit min. Note 3
- Pünktliche Bezahlung nach Tarif: 1.061 € im ersten, 1.185 € im zweiten und 1.323 € im dritten Ausbildungsjahr
- Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte und –prämien
- Flexible Arbeitszeiten (i.d.R. montags bis samstags, keine Nachtarbeit)
- Du besuchst Azubi-Seminare und vernetzt Dich mit Azubis deutschlandweit
- Du nimmst an Azubi-Wettbewerben, wie dem BdS Teamcup der Systemgastronomie, teil
- Weitere spannende Projekte wie die Führung einer Filiale mit anderen Auszubildenden erwarten Dich
- Bei guten Leistungen fördern wir Deine Weiterbildung z.B. zum Fachwirt im Gastgewerbe (IHK-Abschluss) oder mit anderen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erster Schritt auf Deiner Karriereleiter bis ins Restaurantmanagement
Steuer mit uns in Richtung Zukunft und nimm Kurs auf Deine Ausbildung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Zeugnisse an Heinrich Janzen.
Azubi Fachmann/-frau Systemgastronomie / Gästebetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: NORDSEE
Kontaktperson:
NORDSEE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azubi Fachmann/-frau Systemgastronomie / Gästebetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei NORDSEE interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant in Münster, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Gastronomie arbeiten, nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NORDSEE, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur ein Gastronomiefan bist, sondern auch weißt, was uns einzigartig macht. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schnell und unkompliziert zu uns. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Teamgeist in deiner Bewerbung zu betonen – das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azubi Fachmann/-frau Systemgastronomie / Gästebetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Systemgastronomie brennst.
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist und Spaß an der Gastronomie hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, Kopien deiner letzten beiden Zeugnisse beizufügen. Sie helfen uns, einen besseren Eindruck von deinen bisherigen Leistungen zu bekommen und zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDSEE vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die NORDSEE-Crew sucht nach Menschen, die mit guter Laune und Begeisterung für die Gastronomie ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für frische Fischspezialitäten durchscheinen!
✨Informiere dich über NORDSEE
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von NORDSEE vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Marke und ihre Produkte kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Kundenservice oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Azubi-Seminaren oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!