Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft von NORDSEE und arbeite an spannenden Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: NORDSEE, eine führende Schnellrestaurantkette für Meeresfrüchte mit starkem Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und attraktive Vergütung mit Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erhalte einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder Kommunikation, Erfahrung in CRM und E-Commerce.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen durch Talingo EAP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
in Hamburg NORDSEE ist eine der führenden europäischen Schnellrestaurantketten für Meeresfrüchte mit einer starken Tradition und dem Anspruch, hochwertige, köstliche und innovative Fisch- und Meeresfrüchteprodukte anzubieten. Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus. Mit einer Präsenz in mehreren Ländern entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, um den sich ändernden Verbraucherpräferenzen gerecht zu werden, während wir gleichzeitig unserem Engagement für Frische, guten Geschmack und Nachhaltigkeit treu bleiben. Hast Du Lust, die digitale Zukunft bei NORDSEE mitzugestalten und dabei an spannenden Kampagnen mitzuwirken? Dann komm an Bord. Wir suchen einen Digital Specialist in Hamburg ! Das sind deine Aufgaben Du überwachst und betreust unser Home Delivery Business, bist insbesondere für die Planung und Umsetzung von Marketingaktionen und Promotions zuständig Du pflegst und aktualisierst unsere NORDSEE App und stellst sicher, das alle Inhalte aktuell und korrekt dargestellt werden Du setzt CRM-Maßnahmen wie Pflege von Promotions und Coupons, Steuerung von Push Notifications um und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher Du erstellst regelmäßige Reportings und Präsentationen zu relevanten Digital-Kennzahlen Du unterstützt unsere E-Commerce und CRM Manager bei verschiedenen Themen wie Umsetzung von Kampagnen, Definition der Customer Journey und Erstellung des CRM-Kommunikationsplans Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium mit Marketing- oder Kommunikationsschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Interesse an digitalen Tools sowie die Fähigkeit, eigenständig technische Probleme zu lösen Erfahrung im Bereich CRM, E-Commerce oder digitalem Marketing Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Analytisches Denken und Interesse an der Arbeit mit KPIs und Reportings Darum bist du bei uns genau richtig Du bekommst einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell für eine individuellere Planung Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr Neugierig? Dann bewirb dich jetzt! Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns! Wir stehen für Chancengleichheit Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren. ID: Zentrale
Digital Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: NORDSEE
Kontaktperson:
NORDSEE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren digitale Präsenz an. Wenn du siehst, dass sie aktiv auf Social Media sind oder interessante Kampagnen fahren, dann nutze das als Aufhänger für deine Kontaktaufnahme!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Und hey, wir bei StudySmarter können dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über NORDSEE, ihre Produkte und die digitale Strategie. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, trau dich, dich zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die digitale Welt durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing oder CRM. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDSEE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von NORDSEE vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Digital Specialist unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing, CRM oder E-Commerce demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Analysiere relevante KPIs
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im digitalen Marketing und CRM, die für NORDSEE relevant sein könnten. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese KPIs überwachen und verbessern würdest, um den Erfolg des Home Delivery Business zu steigern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Marketingstrategien oder zur Teamstruktur sind immer gut!